Talent Acquisition & Management – HF

Rattaché(e) à la Direction / aux Ressources Humaines vous intervenez sur lensemble des sujets liés à lattractivité et à laccompagnement des collaborateurs.

Votre mission sera notamment de faire connaître la Collection attirer les talents faciliter leur intégration et contribuer à leur fidélisation.

Vos principales missions

Recrutement & Talent Acquisition

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement adaptée aux besoins de nos établissements ;

• Rédiger et diffuser les offres demploi sur les différents canaux de recrutement ;

• Développer des méthodes de sourcing innovantes et constituer un vivier de candidats ;

• Identifier approcher et qualifier les profils correspondant à nos besoins ;

• Participer aux entretiens et accompagner les managers dans leurs recrutements ;

• Développer les relations avec les écoles centres de formation et partenaires de lemploi ;

• Participer aux forums salons et événements dédiés au recrutement ;

• Assurer un suivi de qualité des candidats tout au long du processus.

Relations salariés & Marque Employeur

• Contribuer au développement de notre marque employeur et à notre visibilité auprès des candidats ;

• Valoriser nos métiers nos établissements et notre culture dentreprise ;

• Participer à lamélioration de lexpérience collaborateur ;

• Être à lécoute des équipes et contribuer à renforcer lattractivité et la fidélisation ;

• Développer des actions permettant de mieux faire connaître les opportunités professionnelles au sein de la Collection.

Accueil & intégration

• Contribuer à améliorer le parcours dintégration des nouveaux collaborateurs ;

• Participer à la mise en place doutils et de bonnes pratiques favorisant une arrivée réussie dans lentreprise ;

• Créer du lien entre les nouveaux collaborateurs les équipes et les différents établissements.

Logement du personnel

• Participer à la gestion et à lorganisation des solutions de logement proposées aux collaborateurs ;

• Contribuer à optimiser laccueil et laccompagnement des salariés bénéficiant dun logement ;

• Être force de proposition pour améliorer ce dispositif.

Relations écoles

• Développer et entretenir un réseau décoles et de centres de formation ;

• Renforcer les partenariats avec les établissements spécialisés dans lhôtellerie la restauration et les métiers supports ;

• Développer les relations avec les étudiants alternants et jeunes diplômés ;

• Participer à des interventions forums et événements écoles afin de faire connaître la Collection.

Qualifications :

Plus quun parcours type nous recherchons une personne curieuse dynamique et profondément orientée vers lhumain qui aime aller à la rencontre des talents et créer du lien.

Vous êtes idéalement issu(e) des Ressources Humaines du recrutement de lhôtellerie ou dun environnement de services et disposez dune première expérience dans le recrutement ou la gestion des talents.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre excellent relationnel et votre aisance à loral ;

• votre capacité à créer rapidement une relation de confiance ;

• votre sens de lorganisation et votre réactivité ;

• votre créativité dans lapproche du recrutement ;

• votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;

• votre autonomie et votre esprit dinitiative ;

• votre goût du terrain et votre capacité à comprendre les réalités opérationnelles.

Une connaissance du secteur hôtelier et/ou de la restauration serait un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre la Collection Saint-Siméon cest intégrer un environnement à taille humaine exigeant et passionné au sein détablissements reconnus pour leur identité et leur qualité de service.

Cest également lopportunité de contribuer concrètement à un projet autour des talents de lattractivité et de lexpérience collaborateur avec une vraie capacité à proposer et à faire évoluer les pratiques.

Si vous aimez recruter créer du lien développer les talents et faire grandir une marque employeur nous serions ravis de vous rencontrer.

Informations supplémentaires :

Logement possible

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time