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Talent Acquisition HF

Fortil


Job Location:

Paris - France

Yearly Salary: m 35000 - 40000
Posted: 10 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 7 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE


Intégré(e) au sein de la Division TA groupe vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est consacré à :

  • Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles

  • Attraction des talents > Marketing & communication

  • Recrutement des talents > Entretien & Embauche

  • Fidélisation des talents > Intégration & suivi

  • Développement des talents > Programme de Carrière interne

Vos responsabilités métiers :

Dans un contexte de développement vous prendrez les responsabilités suivantes :

  • La compréhension de la culture de la société de sa stratégie business

  • Lidentification des recrutements clefs et la mise en place dune stratégie danticipation des besoins

  • Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifiés (relations écoles job boards approche directe)

  • Une expérience candidat de qualité en étant garant de tout le processus de recrutement

  • La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH

  • Lanimation dun vivier de candidat et des événements de recrutement

  • Lanimation de la politique de carrière auprès des collaborateurs et des managers

  • Un reporting clair de vos activités.

Ladministration RH ne fait pas partie du périmètre du poste.

VOTRE PROFIL


Nous apprécions :

Louverture desprit lexigence lécoute et lénergie

La valeur travail et le système de méritocratie

Relevez des challenges en équipe !

Les raisons de nous rejoindre


Diplomé dun BAC5 : école de commerce école dingénieur ou université vous avez ou souhaitez avoir une expérience en recrutement sur des profils techniques à forte valeur ajoutée.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques.

On reconnait votre curiosité et votre culture générale dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel.

Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez portez des projets des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau dexcellence.