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Senior Strategy & Operations Manager Accounting Firms

Pennylane SAS


Job Location:

Paris - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 29 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 30 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur lautonomie et la confiance

Pennylane vous offre lopportunité de grandir au sein dune entreprise en pleine croissance.

Ici votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner lavenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement nous aidons les cabinets dexpertise-comptable en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans dexistence nous sommes parvenus à :

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 400 millions deuros auprès dinvestisseurs de renom dont Sequoïa le fonds phare de la Silicon Valley connu pour avoir soutenu Google Facebook Airbnb Stripe Paypal et bien dautres à leur début

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs avec une note moyenne de 49/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents avec une culture du télétravail très flexible

Gagner la confiance de milliers dutilisateurs et obtenir dexcellents retours

Déjà plus de 900000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets dexpertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Le département Partner Success composé de plus de 100 personnes réparties en plusieurs équipes dans toute la France assure le déploiement de Pennylane au sein des cabinets dexpertise comptable et veille à ladoption continue de la plateforme.

Changer de logiciel de comptabilité est un choix stratégique majeur pour un cabinet: ils nous confient leur cœur de métier.

Notre mission

Orchestrer avec rigueur la migration de données financières et comptables hautement sensibles configurer Pennylane pour répondre à des besoins dinteropérabilité spécifiques et accompagner les collaborateurs dans chaque étape de leur transformation digitale. Former conseiller sécuriser: nous sommes au cœur de la réussite de nos clients et de la modernisation de la profession.

Pour accompagner la croissance tout en assurant lexcellence opérationnelle du département Partner Success nous cherchons notre prochain Strategy & Operations Analyst au sein de léquipe Partner Success Strategy & Operations.

Tes missions:

- Optimisation des processus : Collaborer avec les équipes du département pour construire maintenir améliorer en continu les processus internes en lien avec les équipe Sales Produit Marketing dans une logique defficacité et de scalabilité.

- Gestion de lenvironnement doutils : Garantir la cohérence la performance et ladoption des outils utilisés par les équipes notamment autour de notre CRM Salesforce et recommander des évolutions en fonction des besoins opérationnels.

- Pilotage de la performance : Mettre en place des analyses approfondies et des dashboards pertinents en collaboration avec une équipe de data analyst pour suivre les indicateurs clés identifier les leviers doptimisation et accompagner la prise de décision à tous les niveaux de lorganisation.

- Appui aux décisions stratégiques : Participer activement à la réflexion et à lélaboration de la stratégie du département en challengeant les idées et en apportant des recommandations fondées sur la donnée.

Tu bénéficieras de missions complémentaires qui sappuient sur ton expérience et ton expertise:

- Coaching & Transmission dexpertise : Tu joueras un rôle clé dans le partage de ton expertise au sein de léquipe Strategy & Ops en accompagnant les profils plus juniors dans leur montée en compétences. Tu contribueras activement à instaurer une culture dapprentissage continu et dexcellence au sein de léquipe.

- Responsabilité de roadmap stratégique : Tu prendras en charge la définition la planification et le déploiement de roadmaps sur des projets straté la phase de cadrage à la mise en œuvre tu assureras lalignement avec les objectifs de lentreprise et veilleras à la délivrance dimpacts mesurables.

- Pilotage de projets transverses : Certaines initiatives transverses à fort impact te seront confiées nécessitant la coordination de plusieurs équipes. Ta capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des parties prenantes sera essentielle pour la réussite de ces missions.

Profil recherché

- 6 ans dexpérience en startup & scale up et/ou Cabinet de conseil

- Maitrise du français et de langlais

- A fait preuve de plusieurs succès sur des déploiements de projets longs (déploiement dune nouvelle équipe dun outil de ticketing dun nouveau CRM)

- Compétences solides en Excel ; des bases en SQL et/ou Salesforce sont un plus

- Mentalité de problem solver permettant résoudre des problèmes complexes en autonomie

- Profil hands-on 100%: Sait mettre les mains dans le cambouis pour traiter des sujets stratégiques

- Est capable dapprendre vite et est à laise dans un environnement qui évolue (très très) rapidement

- Grand sens de lownership de drive et dautonomie

- Rigoureux structuré organisé

- Très bonnes capacités dadaptation et de communication

Process de recrutement

- Une première rencontre avec Florent Talent Acquisition Manager - 45 min

- Entretien Manager avec Laetitia Bruneton Strategy & Operations Manager - 60min

- Présentation dun case study dans nos locaux avec Laetitia et François Aubry - Customer Success Director - 1h

- Last Round avec Eric Scaramozzino - VP Strategic Initiatives - 45min

Ce que lon peut toffrir :

Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

Des tickets restaurants (Carte Swile)

Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

Une facilité daccès à nos bureaux situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

Une enveloppe de BSPCE

Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

Un Mac

Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour dévénements dentreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire dentreprise qui a lieu une fois par an et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

Pour tépanouir chez Pennylane il faudra:

-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)

-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant

-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec dautres parties prenantes

-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que dautres si elles estiment ne pas remplir lintégralité des critères.

Si tu hésites nous tencourageons à postuler quand même : qui sait cela pourrait être le début dune collaboration significative et durable !

Information importante à destination des candidat(e)s

Les tentatives darnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges.

Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière pages officielles partenaires).

Vérifiez systématiquement ladresse e-mail de lexpéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @ ou @ .

Nous ne vous demanderons jamais de paiement ni dinformations financières (coordonnées bancaires paiement pour un entretien achat de matériel etc.) dans le cadre du recrutement.

Si une telle demande vous est faite il sagit dune fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement.

Encourageant la diversité équité et inclusion sous toutes ses formes Pennylane offre un environnement de travail inclusif bienveillant et propice à lépanouissement dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats indépendamment de leurs origines sociales et ethniques genres religions orientations sexuelles ou handicaps.

Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature naboutit pas vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à :
Notre
data policy

Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to . Learn more

Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen indem Sie an schreiben. Mehr erfahren


Required Experience:

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