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Strategic Analytics & Insights Business Partner

NielsenIQ


Job Location:

Bezons - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 21 October 2026 (3 days ago)
Application Deadline: 18 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

En tant que Business Partner Strategic Analytics & Insights vous contribuerez au développement des activités SA&I de NielsenIQ en France.

À lintersection des enjeux consommateurs marketing et business vous accompagnerez nos clients dans lidentification de leurs problématiques stratégiques et la mise en œuvre de solutions adaptées en vous appuyant sur lensemble des expertises SA&I : Innovation Brand & Media Consumer & Shopper Insights Advanced Analytics et Activation.

Votre mission sera de développer les relations avec un portefeuille de clients existants identifier de nouvelles opportunités de croissance et contribuer activement au développement commercial de nos offres.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente les experts méthodologiques et les équipes de production afin de construire des propositions de valeur pertinentes et génératrices dimpact pour nos clients.

 

MISSIONS

Développement commercial

  • Développer et renforcer les relations avec un portefeuille de clients existants.
  • Identifier de nouvelles opportunités business au sein des comptes existants et auprès de nouveaux prospects.
  • Participer activement aux démarches commerciales de la qualification du besoin à la construction des propositions.
  • Contribuer à latteinte des objectifs de croissance du portefeuille SA&I.
  • Assurer un suivi rigoureux du pipeline commercial et des opportunités en cours.

Conseil et compréhension des enjeux clients

  • Comprendre les problématiques marketing innovation communication et croissance de nos clients.
  • Identifier les méthodologies et solutions les plus adaptées aux besoins exprimés.
  • Collaborer avec les équipes dexperts pour construire des recommandations pertinentes.
  • Présenter les propositions et résultats détudes auprès des différentes parties prenantes client.
  • Participer au développement de relations durables avec les décideurs marketing insights et innovation.

Gestion de projets et coordination

  • Coordonner les équipes internes impliquées dans les projets.
  • Garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées aux clients.
  • Contribuer à la préparation des réponses aux appels doffres et consultations.
  • Assurer un suivi efficace des projets afin de garantir la satisfaction client.

Collaboration transverse

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Consumer Intelligence Innovation Brand & Media Analytics et Sales.
  • Partager les retours du marché et les besoins émergents des clients.
  • Contribuer à la promotion des offres SA&I auprès des équipes internes et externes.

Indicateurs de succès

  • Atteinte des objectifs de revenus et de croissance du portefeuille.
  • Développement du pipeline commercial.
  • Taux de conversion des opportunités.
  • Satisfaction et fidélisation des clients.
  • Développement de projets multi-solutions SA&I.

 

PROFIL

Expérience

  • 3 à 5 ans dexpérience dans les études de marché les insights consommateurs le marketing le conseil ou le business development.
  • Première expérience commerciale ou forte appétence pour le développement dactivité.
  • Connaissance dune ou plusieurs méthodologies détudes ad hoc : Innovation Brand & Media Consumer Insights Shopper Insights Segmentation U&A Qualitatif ou Quantitatif.
  • La connaissance de lunivers FMCG ou Retail constitue un atout.

Compétences clés

  • Forte orientation client et sens du business.
  • Curiosité intellectuelle et intérêt pour la compréhension des comportements consommateurs.
  • Capacité à identifier des opportunités commerciales et à développer des relations de confiance.
  • Aisance dans la présentation et la communication orale.
  • Esprit analytique et capacité à synthétiser des problématiques complexes.
  • Goût pour le travail collaboratif dans un environnement matriciel.
  • Français et anglais professionnels.

Vous êtes fait(e) pour ce rôle si...

  • Vous aimez comprendre les enjeux business et marketing des clients.
  • Vous êtes à laise dans les échanges commerciaux et la création de nouvelles opportunités.
  • Vous êtes curieux(se) des études consommateurs et des approches insights.
  • Vous appréciez travailler avec des experts de différentes disciplines.
  • Vous recherchez un rôle mêlant conseil développement commercial et compréhension du consommateur.
  • Vous avez envie dapprendre et de développer progressivement votre expertise sur lensemble des offres SA&I.

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • CDI
  • 44 200 à 51 100 euros brut brut annuel 
  • Le positionnement dans cette fourchette dépendra de critères objectifs notamment lexpérience les compétences et les considérations déquité interne. Nous nous engageons en faveur de légalité salariale et de la transparence des rémunérations. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre. Ce poste pourrait également donner droit à une rémunération variable assujetties aux performances et résultats fournies
  • Opportunité de bonus/incentive plan: 21 900 euros brut annuel
  • Une prime de vacances de 85371 euros brut annuel.
  • Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire 
  • Bâtiment récent au pied du tramway T2 à 12 minutes de La Défense 
  • Salle de sport Quiet Room Game Room restaurant dentreprise 

Informations supplémentaires :

Our Benefits

  • Flexible working environment
  • Volunteer time off
  • LinkedIn Learning
  • Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process including résumé screening candidate assessments interview scheduling job matching communication support and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQs principles of fairness transparency human oversight and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions require accommodations or wish to request human review were permitted by law please contact your local HR representative. For more information please visit NIQs AI Safety Policies and Guiding Principles: NIQ

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