Stagiaire RH (FH)

Le/la Stagiaire RH accompagne le Pôle Recrutement et Formation dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines dans le respect de la législation du travail et des valeurs et standards du groupe Raffles. 

Intégrée au sein dune équipe RH proche des services opérationnels de lhôtel le/la stagiaire contribue activement à lamélioration de lenvironnement de travail des collaborateurs et développe une vision globale de la fonction RH en hôtellerie de luxe. 

Missions: 

Formation 

• Suivi administratif des formations  

• Support à lélaboration du bilan et du plan de formation avec la Responsable Formation  

• Aider à la préparation des formations  

• Suivre et actualiser les tableaux de bord (suivi des prises en charge suivi des entretiens) 

Talent Acquisition 

• Participer activement au processus dacquisition de talents

• Rédiger et diffuser des annonces attractives

• Utiliser différentes méthodes de sourcing (job boards réseaux sociaux événements de recrutement etc.) pour identifier et attirer des candidats qualifiés

• Mener des entretiens de présélection évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats et recommander les profils les plus pertinents

• Organiser et coordonner les entretiens avec les Manager de Services

• Réaliser des rapports réguliers sur les activités de recrutement et analyser les données pour identifier des opportunités damélioration

• Assurer un support dexcellence opérationnelle pour le suivi des candidatures

Marque Employeur 

• Contribuer au renforcement de la marque employeur en participant à des événements en développant des partenariats avec des établissements éducatifs et en maintenant une présence positive sur les réseaux sociaux

Communication et organisation évènements RH 

• Contribution aux projets de léquipe  

• Préparation des présentations  

• Communication interne 

• Organisation et suivi dévènement RH 

Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir dautres missions. 

Qualifications :

• Durée du stage : 6 mois à partir de septembre 2026

• Une première expérience dans un cadre administratif est un plus 

• Une excellente présentation votre attitude positive alliée à votre enthousiasme et votre flexibilité vous permettront de conduire vos missions avec succès  

• Souriant(e) vous avez lesprit déquipe et êtes animé(e) dun sens développé du service client 

• Intérêt pour les ressources humaines et le droit du travail  

• Rigueur discrétion et sens de la confidentialité 

• Bon relationnel et esprit déquipe  

• Organisation curiosité et envie dapprendre  

Informations supplémentaires :

• Une immersion au coeur dun Palace parisien iconique
• Prime indemnité repas
• Forfait Navigo pris en charge à 100%
• Avantages Spécifiques
• Événements internes
• Et bien plus encore...

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern