Stagiaire Ingénieur(e) Projet – Commissioning Management DLC (applications IA) (HF)

Equans Data Centers marque dEquans groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Stagiaire Ingénieur(e) Projet Commissioning Management / DLC (applications IA) (H/F)

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP des énergies des télécoms et des médias structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction Immobilier Colas TF1 Bouygues Telecom et Equans.

Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques grâce à ses entités Ineo Axima et Bouygues Energies & Services et à lengagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

EQUANS Data Centers regroupe la BU Data Centers France (160 collaborateurs) et deux nouvelles entités: Modular Solutions qui ambitionne doffrir des solutions industrielles modulaires et préfabriquées pour nos clients; et Data Centers Europe dont le rôle est de développer lactivité au-delà des pays strongholdsque sont la France lItalie et le UK.

Rejoindre notre équipe cest intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !

Envie den apprendre davantage sur notre division Equans Data Centers

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Votre challenge à nos côtés

Au sein de léquipe Testing & Commissioning vous aurez lopportunité de travailler de façon transverse avec les équipes Travaux les équipes Techniques ou encore les équipes Design.

Vos responsabilités :

Lintelligence artificiel (IA) connaît aujourdhui un essor remarquable pour lequel EQUANS Data Centers en tant que Contractant Général (GC) de Data Centers sur le territoire français avec un rayonnement à léchelle européenne se positionne comme acteur clé.

Vous contribuerez au développement dinfrastructures de testsessentielles pour qualifier les installations qui accueilleront les serveurs IA de demain utilisant la technologie de refroidissement liquide direct (DLC).

Missions:

Depuis la phase design et jusquà la réception des travaux vos missions seront orientées vers de la coordination entre les acteurs et interfaces du Testing & Commissioning :

• Réaliser une veille technique deséquipements de tests disponibles sur les marchés français et européen établir les contacts en vue dune collaboration ;
• Participer àlélaboration de protocoles de test pour évaluer les performances des systèmes de refroidissement liquide direct. Ceci passant par:
• Lister les critères dévaluation de la performance des équipements et systèmes liés au DLC
• Proposer des scénarios de tests permettant de valider les critères dévaluation

Interlocuteurs principaux:

Vos principaux interlocuteurs seront les directeurs de projets responsables de lots techniques et équipes en charge des tests essais et mise en service léquipe de la Direction technique (conception et étude de prix) planificateurs Design managers les Chef(fe)s de projets clients Cx agents ainsi que les fournisseurs déquipements critiques à haute spécificité technique.

Des déplacements fréquents seront à prévoir sur nos chantiers en Ile-de-France.

Le talent que nous recherchons

Dans le cadre de votre dernière année décole dIngénieur spécialisé(e) enGénie des Procédés Energétique et/ou électriquevous êtes à la recherche dun stage dune durée de6 mois.

Vous portez unfort intérêt à lintelligence artificielleetaux infrastructures associées.

Vous avez une forte capacité à travailler en équipe un excellent esprit danalyse et faîtes déjà preuve de leadership dans votre quotidien. Surtout vous êtes passionné(e) par la technique et la coordination multi-techniques.

Un niveau danglaisB2/C1est requis.

Ce que nous offrons :

• Une expérience pratique sur des projets innovants et à fort impact.
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Lopportunité de développer vos compétences techniques et professionnelles.
• Une immersion dans les dernières technologies de refroidissement et datacenters IA.

Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
• Possibilité dun échange final avec un autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

Notre engagement

Chez Equans nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Nous menons une politique active de diversité dinclusion et de sécurité pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

impact notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans