Stage en Ressources Humaines Paris (HF)

Latelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de lhumain. Aujourdhui nous proposons plus de 30 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration bâtiment santé et social beauté et bien-être arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens ces métiers sadressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100 % digitales nous ont permis daccompagner plus de 40 000 apprenants avec un taux de réussite de 97% aux examens.

Lhistoire de Latelier des Chefs commence en 2004 avec François Nicolas et Jean-Sébastien qui partagent une ambition simple mais audacieuse : remettre les Français aux fourneaux. Grâce à nos cours de cuisine nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015 nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération dapprenants leur offrant la possibilité de se former à leur rythme dobtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021 nous nous sommes tournés vers dautres métiers essentiels de la main et de lhumain. En investissant dans ces secteurs davenir nous poursuivons notre mission : aider chacun à saccomplir !

Au sein du département RH tu participeras activement à la gestion quotidienne du service tout en découvrant de lintérieur le fonctionnement dun département Ressources Humaines en croissance.

Les missions :

• Gestion administrative des documents salariés : Suivre le workflow de signature des documents des salariés sur nos plateformes digitales et les traiter en conséquence (relance classement..). Numériser les éventuels documents papier sachant que nous sommes dans une démarche zéro papier et que presque tout ladministratif est dématérialisé.

• Conformité des dossiers : Sassurer que chaque dossier collaborateur est complet à jour et structuré selon nos process internes.

• Soutien administratif sur le post-paie : commandes de tickets restaurants mises à jour de tableaux RH (suivi des IJSS registres du personnel..).

• Aide à la mise à jour du DUERP (Document unique dévaluation des risques professionnels)

• Soutien logistique : Participer ponctuellement à la vie quotidienne du service RH (préparation des onboardings organisation dévénements..).

Tu seras formé(e) et accompagné(e) par léquipe RH sur lensemble de tes missions avec lobjectif de comprendre les rouages administratifs indispensables dune entreprise.

• Recherches un stage de 4 à 8 semaines avec une envie dapprendre les bases de la gestion du personnel

• Es à laise avec les outils digitaux (Suite Google et différentes plateformes SIRH)

• Es reconnu(e) pour ta rigueur ton organisation et ton sens du détail

• As un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion face aux données personnelles

• Es dynamique curieux(se) et que tu as envie dintégrer une équipe au contact de tous les départements de lentreprise

• Intégrer une équipe bienveillante et pédagogue.

• Bénéficier dune vraie immersion pour comprendre comment fonctionne un service RH.

• Contribuer à une mission qui a du sens au cœur dun environnement dynamique.

Etape 1 : Premier échange avec notre Talent Recruiter (30min) - téléphone

Etape 2 : Echange avec la DRH (30 min) - Visio ou Présentiel

Contrat : Stage (4 à 8 semaines)

Localisation : Paris 16ème arrondissement

Dispo : Immédiatement