Stage de fin d'études Consultante Change Management

Votre équipe :

Vous rejoignez la Business Unit Sustainability une communauté de consultantes qui accompagne les grandes organisations dans leurs transformations durables humaines et organisationnelles. La Business Unit réunit trois grands domaines dexpertise : Sustainability et RSE transformation des ressources humaines et conduite du changement. Selon les missions les équipes mobilisent également la Data et lintelligence artificielle comme leviers de mesure defficacité dadoption ou de transformation des métiers. 

Role overview :

Le poste de Stagiaire Consultante Change Management sadresse à des étudiantes en dernière année souhaitant accompagner les collaborateurs et les managers dans ladoption de transformations digitales organisationnelles et technologiques. Vous interviendrez sur toute la chaîne de valeur de la conduite du changement du diagnostic à lancrage des nouveaux usages. 

Votre accompagnement :

Tout au long de votre stage vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé par une tuteurtrice et une manager qui vous guideront dans votre montée en compétences et votre découverte du métier de consultant. 

Vos responsabilités :

Sous la tutelle dune consultante et le pilotage dune manager vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : 

• Réaliser des diagnostics de changement et des analyses dimpacts 
• Cartographier les parties prenantes sponsors et populations concernées 
• Définir des stratégies de conduite du changement adaptées au contexte 
• Concevoir des plans de communication de mobilisation et de formation 
• Préparer et animer des ateliers de co-construction et dacculturation 
• Structurer des réseaux dambassadeurs et accompagner les managers 
• Mesurer les usages ladoption et lancrage des nouvelles pratiques 
• Ajuster les dispositifs à partir des retours terrain et des indicateurs 
• Contribuer aux travaux internes et à la veille de la communauté Change 

Exemples de missions :

• Accompagnement du déploiement dun ERP ou dune solution SAP auprès des utilisateurs 
• Définition de la stratégie dadoption dun outil digital de Microsoft Copilot ou dune solution GenAI 
• Conception dun plan de communication et de formation pour une transformation organisationnelle 
• Réalisation dune analyse dimpacts métiers et organisationnels 
• Mise en place dun réseau dambassadeurs et de dispositifs dacculturation 
• Accompagnement des managers dans lévolution des modes de travail 
• Mesure de ladoption et sécurisation de lancrage des changements dans la durée 

Qualifications :

Vos compétences Hard skills :

• Maîtrise ou intérêt marqué pour les fondamentaux de la conduite du changement 
• Capacité à concevoir des dispositifs de communication de formation et de mobilisation 
• Capacité à analyser des impacts et à structurer un plan daccompagnement 
• Maîtrise dExcel et de PowerPoint 
• Compréhension des enjeux dadoption liés aux outils digitaux aux ERP et à lIA générative appréciée 

Vos compétences Soft skills :

• Curiosité intellectuelle et envie dapprendre 
• Esprit déquipe et goût du travail collaboratif 
• Capacité danalyse de synthèse et de structuration 
• Autonomie rigueur et sens des responsabilités 
• Aisance en communication écrite et orale 
• Fibre humaine et capacité à adapter son discours à différents publics 

Ce que vous apportez :

• Etudiante en dernière année de grande école dingénieurs ou de commerce (Diplôme dIngénieur PGE)
• Motivation pour découvrir le conseil et les environnements clients 
• Goût pour les problématiques de transformation des organisations 
• Spécialisation ou fort intérêt pour le change management la transformation digitale la communication ou la formation 
• Premières bases acquises via des cours projets académiques engagements associatifs ou stages 

Langues :

• Français : un niveau courant est requis pour ce poste 
• Anglais : un bon niveau professionnel à lécrit comme à loral est requis pour ce poste 

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons :

• Un parcours dintégration structuré pour nos stagiaires 
• Un accompagnement de proximité : tutorat mentorat formations et feedbacks réguliers 
• Des missions variées au contact de grands clients 
• Une communauté de consultantes engagée et collaborative 
• De fortes perspectives dévolution 
• Un environnement stimulant et responsabilisant 
• Des opportunités de montée en compétences sur la conduite du changement la facilitation et ladoption des technologies 

Tous nos stages de fin détudes sinscrivent dans une logique de pré-embauche. 

Change Management Adoption Transformation digitale SAP ERP Communication Formation IA générative Junior Consultant 

Parce que votre réussite est notre priorité nous adaptons nos processus de recrutement et lenvironnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste tiers-temps outils adaptés). Cette démarche confidentielle et fondée sur léquité garantit à chaque candidate les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern