Stage Coach Lean IT et Excellence Opérationnelle dans les programmes de delivery FHN

Sujet de stage

Etudier et améliorer le Delivery des programmes chez OCTO avec le Lean et le Kaizen

Sous-titre

Analyser la performance des programmes de delivery chez OCTO et définir des opportunités damélioration avec lapproche du Delivery Lean

Le WHY

Intégrer les bonnes pratiques du Delivery Lean et du Kaizen dans les delivery OCTO pour améliorer lefficacité opérationnelle la rentabilité des programmes et la satisfaction des clients

Les missions

• Vous travaillerez aux côtés de nos consultant.e.s sur des missions terrain au sein de nos programmes de développement de solutions numériques dans les locaux dOCTO Technology.
• Vous participerez au diagnostic de flux à lidentification des gaspillages et au déploiement de pratiques damélioration continue au sein des équipes de développement.
• Vous contribuerez également à la résolution de problèmes au pilotage du delivery et au suivi de la performance opérationnelle. Une occasion de monter en compétence sur les démarches Lean appliquées au développement logiciel accompagnée par nos consultants tout au long de la mission.

Le déroulement du stage 

• Étape 1 : Montée en compétence : se former aux méthodes agiles au Lean Management et au rôle de Scrum Master avec un focus Lean appliqué au delivery. Immersion dans une équipe pour observer les rituels et sapproprier la vision cible du Delivery Lean dOCTO.
• Étape 2 : Diagnostic : analyser les pratiques de delivery et damélioration continue des 10 plus gros programmes OCTO et mesurer lécart avec la cible. Construire une grille danalyse mener entretiens et observations terrain objectiver les écarts. Livrable : un dossier dimmersion.
• Étape 3 : Expérimentation : formuler des recommandations et les tester sur un programme pilote en logique PDCA : définir un plan dexpérimentation accompagner léquipe mesurer les effets et itérer. Livrable : un bilan de lancement avec résultats chiffrés des expérimentations.

Qualifications :

• Vous préparez un BAC5 en Génie Industriel Management des Opérations ou équivalent et cherchez un stage de fin détudes.
• Vous avez une bonne connaissance des méthodes Lean et lenvie de voir comment elles sappliquent au-delà de lindustrie traditionnelle notamment dans les organisations IT et les projets digitaux.
• Vous aimez comprendre le fonctionnement dun système dans le détail et lidée de travailler sur des problématiques concrètes à partir de travaux de recherche récents vous motive.

Informations supplémentaires :

OCTO Rewards

Et parce que nous savons quun job nest pas juste un job on vous partage aussi quelques petits qui font notre différence :

• 7 participations 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès Great Place To Work : le bien-être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations ; 
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D. Au-delà dune direction scientifique dédiée nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meet-up livre blanc BBL en bref de lopen source alimenté par tous les Octos ! 
• Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : nous formons les Octos et nos clients à la Fresque du Climat / 2 Tonnes et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients. Depuis 2021 nous sommes labellisés B Corp et nous sommes fiers de renouveler cette certification toujours plus exigeante en 2025 ; 
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont tous formés via un socle de formations obligatoires pour vous accompagner dans votre développement (carrière compétences etc.) ;
• Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills et hardskills) avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an pour affûter vos compétences et vous certifier et pourquoi pas devenir vous-même formateur
• sans oublier quOCTO est un bain apprenant : chaque jour les Octos ont la possibilité dapprendre ensemble au-delà des formations : BBL conférences OCTO Fest blog OCTO livres blancs & ref cards ou tout simplement lors déchanges informels à la machine à café : cest aussi ça lexpérience dapprentissage à la OCTO ; 
• Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. Cest pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche ainsi que dune permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
• Depuis 2022 nous sommes signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQIA en entreprise (renouvelée en 2025) et depuis 2023 de la Charte de la Diversité et de lAccord Handicap. En parallèle tous les Octos participent à la Fresque de la Diversité dans le cadre de leur parcours de formation (obligatoire). Car nous avons à cœur de proposer un environnement toujours plus inclusif pour toutes et tous.

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
• Télétravail ;
• Possibilité daugmentation chaque année conditionnée par lévaluation annuelle ;
• Et bien sûr : carte Swile RTT primes diverses (participation vacances cooptation bonus basés sur les performances collectives). 

OCTO priority 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant légalité des chances les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à lâge lethnie lidentité de genre lexpression de genre le handicap la nationalité la religion ou lorientation sexuelle.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time