Stage ChefCheffe de projet Performance durable

Sopra Steria place la performance durable au cœur de sa stratégie et de la transformation de ses activités. Sa démarche vise à mieux comprendre et piloter ses impacts sur lenvironnement les personnes et la société mais également les risques et opportunités que les enjeux de durabilité représentent pour lentreprise.

Dans ce cadre le Groupe sappuie notamment sur une analyse de double matérialité qui permet de poser la définition de la performance durable de Sopra Steria. Elle identifie et de hiérarchise ses principaux enjeux de durabilité selon deux perspectives complémentaires : les impacts de Sopra Steria sur les personnes la société et lenvironnement et les effets financiers des enjeux de durabilité sur lentreprise. 

Au sein de la Direction RSE du Groupe Sopra Steria vous contribuerez à un chantier structurant : la mise à jour approfondie de lanalyse de double matérialité du Groupe en lien avec les différentes directions les entités internationales et les parties prenantes internes et externes. Dans la continuité vous pourrez contribuer à améliorer le système de pilotage de la performance durable de Sopra Steria. 

Cette analyse ainsi que le système de pilotage qui en découle couvre lensemble des activités opérations et géographies du Groupe et tient compte des acteurs clés de sa chaine de valeur. Elle constitue un outil central pour identifier les priorités de durabilité de Sopra Steria et alimenter le pilotage de sa performance durable.

Missions

Vous serez intégré(e) à la Direction RSE Groupe et accompagné(e) tout au long de votre stage par votre tuteur/trice. Vos principales missions seront de contribuer à :

Poser le cadre méthodologique 

• Contribuer aux analyses préalables :  évolutions de la chaine de valeur ; cartographie des parties prenantes ; nouvelles tendances sectorielles ; recherches et études de place tout particulièrement concernant les effets de lIA.  

• Participer à lamélioration de la méthode : mode dimplication et dengagement des parties prenantes ; processus didentification et dévaluation des Impacts Risques et Opportunités (IRO) ; critères dévaluation des IRO.

• Contribuer à la documentation de la méthodologie et des analyses réalisées : alignement avec le cadre réglementaire applicable (réglement délégué (UE) 2026/1563) en anticipation des exigences réglementaires. 

La méthodologie actuelle de Sopra Steria repose notamment sur lidentification et lévaluation des IRO lanalyse du contexte sectoriel la prise en compte de la chaîne de valeur et la consultation des parties prenantes. 

Associer les parties prenantes à lanalyse 

• Préparer et contribuer à lanimation dateliers et dentretiens avec différentes directions et expertises du Groupe.

• Participer à la consultation de parties prenantes internes et externes afin de challenger et enrichir lanalyse.
• Synthétiser les contributions recueillies et identifier les principaux enseignements à intégrer dans lanalyse.

La précédente analyse sest notamment appuyée sur des entretiens avec des parties prenantes externes et sur les dispositifs existants découte des clients salariés investisseurs fournisseurs et partenaires. 

Analyser et restituer les résultats 

• Structurer consolider et analyser les informations qualitatives et quantitatives recueillies.
• Contribuer à la formalisation des résultats de lanalyse de double matérialité et de leur représentation.
• Préparer des supports de synthèse destinés aux différentes parties prenantes et instances de gouvernance du Groupe.
• Contribuer plus largement aux travaux permettant de faire de lanalyse de double matérialité un outil de pilotage de la stratégie de performance durable au-delà de lexercice de reporting.

Qualifications :

Étudiant(e) en formation supérieure Bac5 de type école de commerce école dingénieur IEP université ou équivalent vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de RSE de développement durable et de transformation des entreprises.

• Bonne compréhension des enjeux de transformation et de résilience des modèles daffaires.
• Fortes capacités danalyse et de synthèse dinformations tant qualitatives que quantitatives.
• Qualités dorganisation rigueur et esprit danalyse. La maitrise des principes de la gestion de projet serait un atout.
• Capacité à préparer et contribuer à lanimation dentretiens et dateliers avec des profils variés.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.
• Une première connaissance de la CSRD des ESRS ou de lanalyse de double matérialité constitue un atout certain sans être indispensable.
• Bon niveau de communication écrite et orale en français et en anglais.

Informations supplémentaires :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressants : des titres restaurants accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy
• La possibilité de sengager auprès dune association grâce à notre plateforme dengagement citoyen.
• De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à lissue de votre stage

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

No

Employment Type :

Intern