[STAGE] Chargé de recrutement Business Partner (HF)

 Votre futur stage : Chargé(e) de Recrutement Business Partner RH

Nous recrutons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour le secteur aéronautique défense & spatial.

Basé(e) à Lyon vous couvrirez lensemble de la région AURA pour vos missions de recrutement.

Vous aimez les environnements dynamiques Vous avez le goût du challenge En tant que Chargé(e) de Recrutement vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos équipes dingénieurs. Véritable Business Partner RH vous êtes au cœur du processus de recrutement.

Vos missions :

• Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace (jobboards réseaux sociaux viviers etc.)
• Rédiger et diffuser les offres demploi sur les canaux les plus pertinents
• Conduire les entretiens RH téléphoniques et valider les candidatures
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour le suivi de vos candidats
• Gérer laspect administratif via notre ERP/CRM (fiches candidats suivis évaluations)
• Participer à la communication RH et à la promotion de notre marque employeur
• Contribuer aux relations écoles forums emploi salons et événements de recrutement

Qualifications :

Profil recherché :

• Etudiant en Master 2 (Commerce RH Droit social...) vous êtes à la recherche dun stage de fin détudes et le monde du recrutement vous attire.

• Vous avez le sens du service lesprit déquipe et une vraie aisance relationnelle
• Organisé(e) réactif(ve) vous savez mener plusieurs projets de front avec efficacité
• Vous êtes à laise avec les outils digitaux et les environnements exigeants
• Une appétence commerciale et un goût pour le résultat sont vos meilleurs atouts pour réussir.
• Un engagement quotidien dans le poste avec à la clé une poursuite en CDI

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• Pass Transport pris en charge à 100%
• Tickets restaurant à 10 pris en charge à 60%
• Accès aux avantages CSE : chèques vacances réductions jeux concours
• Environnement stimulant dynamique et bienveillant
• Opportunités de carrière dans un groupe international en forte croissance.

Processus de Recrutement :

1. Échange avec votre future référent pour valider votre projet professionnel.
2. Echange avec le responsable de lactivité de recrutement sur la région pour garantir la pertinence de votre profil.
3. Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.

Chez ALTEN le développement de carrière de nos collaborateur est une priorité vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire nous serions ravis de vous rencontrer !

Prêt(e) à relever le défi

Rejoignez une équipe passionnée engagée et résolument tournée vers lavenir.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern