Stage Chargé de missions écoles-entreprise Campus Management FH

Créé en 2008 Mexens est un groupe français multiénergies indépendant qui développe finance construit et exploite des infrastructures de production dénergies renouvelables : solaire photovoltaïque solutions de stockage éolien terrestre et biogaz.

Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux le Groupe sappuie sur un parc de 09 GW dactifs en exploitation et sur lengagement de 330 collaborateurs au service dune trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.

Plus que de lénergie Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence: toujours viser un niveau élevé de qualité et daboutissement dans nos actions et réalisations

• Proximité: travailler en équipe pour plus defficience au quotidien

• Durabilité: construire des relations sur le long terme agir de manière durable pour la protection de lenvironnement

• Ambition: atteindre des résultats performants être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Dans un contexte de croissance et de structuration Mexens renforce sa stratégie Campus Management pour attirer recruter et fidéliser les jeunes talents (stagiaires alternants jeunes diplômés).

Tu contribueras activement à déployer cette stratégie au sein dune équipe impliquée en lien direct avec les tuteurs les écoles et nos jeunes talents.

1. Appui au recrutement de nos stagiaires et alternants

• Accompagner les tuteurs et tutrices du groupe dans la diffusion de leurs offres sur nos outils (Teamtailor Jobteaser LinkedIN Welcome To The Jungle)

• Participer au tri et à la préqualification des candidatures selon besoins du tuteur

• Mettre à jour les offres sur nos outils

2. Suivi et pilotage du Campus Management

• Mettre à jour et faire vivre les outils de suivi (écoles actions recrutements)

• Suivre les indicateurs clés (participation forums candidatures recrutements)

• Participer aux bilans et à lamélioration continue des actions menées

3. Déploiement des relations écoles et partenariats

• Faire vivre les partenariats écoles existants (forums interventions relai avec nos Ambassadeurs Campus)

• Être en contact direct avec les écoles et identifier des associations étudiantes avec lesquelles collaborer

• Assurer le suivi des actions dans le temps (relances coordination bilan)

4. Animation du programme Ambassadeurs Campus

• Accompagner le lancement et lanimation du programme Ambassadeurs (alumni et relais internes)

• Maintenir le lien avec les Ambassadeurs (communication suivi engagement)

• Participer à la structuration des actions à mener avec eux sur lannée (témoignages relais doffres participations aux événements )

5. Communication et marque employeur

• Participer à la création de contenus à destination des étudiants (témoignages posts vidéos)

• Contribuer à la préparation des forums et événements avec les écoles

• Proposer des idées pour renforcer notre visibilité auprès des étudiants

6. Expérience jeunes talents

• Contribuer à lanimation de et articuler la communauté stagiaires / alternants du groupe

• Mettre en place des évènements mensuels et coordonner les évènements sur nos sites de Paris Poitiers et Bordeaux

• Participer à lamélioration de leur expérience chez Mexens

• Étudiant(e) BAC5 en école de commerce avec spécialisation RH / marque employeur / communication

• Intérêt fort pour les sujets de recrutement de relations écoles et de développement RH

• Aisance relationnelle sens de lorganisation et autonomie

• Appétence pour la communication le digital les réseaux sociaux

• Excellent rédactionnel esprit danalyse capacité à structurer et prioriser

• Une première expérience RH ou campus management est un plus

• Piloter des projets RH à fort enjeu stratégique

• Interagir avec des interlocuteurs variés : managers écoles candidats

• Améliorer et mettre en application une stratégie de Campus Management

• Découvrir les enjeux RH dune entreprise en pleine croissance engagée dans la transition énergétique

Tu intégreras léquipe RH composée de 8 personnes une équipe à taille humaine où la collaboration lautonomie et le sens du partage sont au cœur du fonctionnement.
Tu seras pleinement intégré(e) aux réflexions et aux actions menées pour structurer notre présence auprès des écoles et renforcer lattractivité de nos offres.

Aussi tu évolueras dans un environnement stimulant avec des points réguliers pour échanger ajuster et faire avancer les projets ensemble. Léquipe accorde une importance particulière à la transmission à lécoute et à la montée en compétences : chaque mission te sera confiée avec un cadre clair de la confiance et un accompagnement de proximité.

Ta future tutrice Elodie accorde une importance particulière à la relation et à la qualité des échanges. Elle taccompagnera pas à pas dans ta prise de poste et ta montée en compétences en veillant à créer un cadre à la fois exigeant bienveillant et propice à la progression.

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : nhésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et EmployeesIndex

• Participer réellement au développement de lentreprise : à notre échelle tout le monde a un impact

• Partager des moments conviviaux avec vos collègues via notamment deux team events annuels

• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques

• Profiter de Teamstarter une plateforme où chaque collaborateur dispose dun budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues initiatives écologiques dons à des associations)

• Et bien plus encore : un jour de télétravail par semaine des tickets restaurants des chèques cadeaux en fin dannée une politique Forfait Mobilité Durable une plateforme de réductions multimarques Café Joyeux et paniers de fruits

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Oubliez la lettre de motivation chez nous cest votre parcours qui parle pour vous.