STAGE ASSISTANT B2B LOYALTY

En tant quAssistant(e) Chef(fe) de Projet B2B Loyalty vous rejoindrez le département Loyalty qui a pour mission de développer et gérer le programme de fidélité ALL Accor du Groupe Accor à destination des entreprises. Vous intégrerez léquipe en charge de la stratégie B2B du programme de fidélité composée de 4 personnes et votre rôle sera didentifier des opportunités et proposer des recommandations visant à accélérer la pénétration et la performance marketing des offres du programme auprès des voyageurs professionnels et organisateurs dévènements. A la frontière entre les Sales et le Marketing vous évoluerez dans un environnement aux équipes transverses Sales Produit Distribution Communication Partnerships

Au cœur des projets stratégiques de la transformation du groupe vous bénéficierez dun impact direct sur la croissance de lactivité via le passage à léchelle de nouvelles offres.

Voici les missions sur lesquelles vous serez amené à travailler en tant que stagiaire conventionné(e) :

1. Business Development & Strategy:

• Contribuer activement au déploiement et au lancement opérationnel de notre nouvelle offre business ;
• Identifier et cibler de nouvelles opportunités de comptes B2B (PME ETI ) & partenaires potentiels susceptibles dadhérer au programme et aux offres B2B ;
• Concevoir et mettre à jour les pitch decks & présentations commerciales sur les offres B2B Loyalty à destination des équipes Sales et des hôtels ;
• Participer à la création de nouvelles offres de partenariats B2B du cadrage initial jusquà la phase de contractualisation ;
• Soutenir lorganisation dévénements Sales (webinaires évènements clients ) pour promouvoir les offres B2B Loyalty ;
• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances des programmes de fidélité B2B dans le secteur de lhôtellerie et du voyage daffaires.

2. Performance Marketing & Optimisation des offres B2B Loyalty :

• Assurer la mise en place technique des offres B2B Loyalty et suivre leur performance ;
• Formaliser et tester de nouvelles mécaniques dincentive pour booster le recrutement sur le nouveau programme business ;
• Analyser la performance des campagnes marketing B2B mises en place en central et formuler des recommandations doptimisation ;
• Structurer et animer un catalogue doffres B2B2C à destination des Sales & Régions ;
• Accompagner les équipes marketing régionales & centrales dans la création et loptimisation de campagnes B2B marketing ;
• Aider à la préparation des revues de performance avec les clients et partenaires externes ;
• Améliorer la visibilité des offres Loyalty sur lensemble de nos canaux digitaux pour maximiser le taux de conversion ;

Autres missions non exhaustives :

• Concevoir des supports daide à la décision impactants pour valoriser lapport business du programme de fidélité auprès de diverses équipes ;
• Soutenir quotidiennement léquipe dans le suivi la gestion et la mise en œuvre de projets.

Ces missions pourraient évoluer en fonction des priorités stratégiques du Groupe sur lesquelles léquipe pourrait intervenir.

Qualifications :

Profil recherché

• Vous suivez une formation Master / MBA - Bac 4/5 de type école de commerce école dingénieurs formation universitaire en marketing
• Vous possédez de premières expériences en marketing conseil ou en gestion de projets et cherchez un stage de fin détudes.
• Vous êtes méthodique et faites preuve dorganisation et de rigueur.
• Vous aimez manipuler des données pour en extraire des insights. 
• Vous êtes à laise en anglais tant à lécrit quà loral.
• Vous faites preuve desprit critique de proactivité et dautonomie.
• Vous maîtrisez la suite Office notamment Powerpoint et Excel Tableau serait un plus.
• Vous avez une bonne capacité danalyse et de synthèse.
• Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et international.

Informations supplémentaires :

Informations supplémentaires :

• Gratification de stage (grille selon niveau détudes) 
• Remboursement abonnement pass Navigo à 50%  
• Tickets Restaurants & Restaurant dEntreprise
• Télétravail : 2-3 jours/semaine

Nous sommes engagés pour la Diversité & lInclusion : accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time