Stage AI engineer Agentic GEN AI FHN

Sujet de stage

Augmenter le data quality management par lIA. 

Sous-titre

Conception et développement dagents et/ou de RAG pour la détection et la résolution derreurs de qualité de données dans la chaine de valeur Data.

Le WHY

Faire le lien entre la vision conseil dune approche par la gestion des risques de la qualité de données et la réalisation technique pour la mise en oeuvre de règles de détection et de remédiation des erreurs de qualité de données (BDD Pipelines)

Les missions

• Concevoir un système multi-agents daide à la détection des erreurs de qualité de données dans la chaine de valeur data  en définissant les rôles et interactions des agents spécialisés.
• Développer un prototype sappuyant sur des modèles de langage et une base de connaissances darchitecture.
• Mettre en œuvre un POC appliqué aux enjeux de détection et de remédiation de qualité de données
• Expérimenter des mécanismes de collaboration entre agents pour produire des recommandations argumentées.
• Évaluer les résultats et identifier les perspectives dindustrialisation.

Le déroulement du stage 

• Étape 1 : Prise de connaissance des travaux existants cadrage du sujet recommandations sur les axes daméliorations.
• Étape 2 : Benchmark des systèmes multi-agents et identification des cas dusage de qualité de données (approche par les risques).
• Étape 3 : Conception de larchitecture de la solution et définition des agents spécialisés.
• Étape 4 : Développement du prototype et intégration des modèles de langage.
• Étape 5 : Réalisation dun POC sur des problématiques de qualité de données et expérimentation des mécanismes de collaboration entre agents.
• Étape 6 : Évaluation des résultats amélioration de la solution et restitution des travaux.

Qualifications :

• Vous préparez un BAC5 et vous êtes à la recherche dun stage de fin détudes.
• Vous avez une appétence pour les sujets liés à lIA générative et lIA agentic (notamment multi-agents)
• Vous êtes sensible aux différentes problématiques liées à ce domaine.
• Vous avez déjà exploré et implémenté des agents IA à base de LLM.
• Vous souhaitez approfondir vos compétences en lien avec la Gen AI lagentique et le Data management dans sa vision qualité de données et observabilité des données.
• Vous êtes curieux ambitieux et autonome.

Informations supplémentaires :

OCTO Rewards

Et parce que nous savons quun job nest pas juste un job on vous partage aussi quelques petits qui font notre différence :

• 6 participations 6 podiums au palmarès Great Place To Work le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations ;
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D. Au-delà dune direction Scientifique dédiée nous proposons du temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meet-up livre blanc BBL en bref de lopen source alimenté par tous les Octos ; 
• Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; 
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière 
• Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills et hardskills) avec un accompagnement personnalisé et jusquà 5 jours de formation en moyenne par an pour affûter vos compétences et vous certifier ; 
• Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. Cest pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche ainsi que dune permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
• Last but not least nous sommes également signataires de la Charte de la diversité ainsi que de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQIA en entreprise depuis juin 2022. 

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone)
• Télétravail en fonction du poste et des missions allouées
• Possibilité daugmentation chaque année conditionnée par lévaluation annuelle 
• Et bien sûr : carte Swile RTT primes diverses (participation vacances cooptation bonus basés sur les performances collectives). 

OCTO priority

Notre fierté Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant légalité des chances les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à lâge lethnie lidentité de genre lexpression de genre la nationalité le handicap la religion ou lorientation sexuelle.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time