Spécialiste Qualité et Process HF CDI Roissy CDG

Date Publication 16/10/26

OBJECTIF DU POSTE

• Rechercher constamment plus defficacité et de cohérence dans nos pratiques
• Accroître la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs
• Identifier et favoriser les opportunités damélioration continue
• Déployer les solutions et processus opérationnels au niveau du district

DESCRIPTION DU POSTE

En collaboration avec le responsable District Business Operation et Regional Business Operation vous contribuez activement à lamélioration de lefficacité opérationnelle à la recherche de lexcellence et au développement dun service client de très haut niveau.

Vous accompagnez les équipes dans lamélioration continue des processus et contribuez au déploiement de solutions permettant doptimiser durablement la performance opérationnelle.

COMPÉTENCES CLÉS

Capacité danalyse
Vous êtes capable de résoudre des problématiques en vous appuyant sur des analyses quantitatives et qualitatives afin de comprendre les enjeux liés aux processus. Vous savez cartographier les processus identifier clairement les axes damélioration et détecter les opportunités permettant de gagner en efficacité. Vous êtes à laise avec lanalyse de volumes importants de données complexes.

Capacité à influencer et accompagner le changement
Vous savez promouvoir une approche Lean et accompagner efficacement la mise en œuvre du changement. Vous construisez et entretenez des relations durables au sein du district afin de favoriser positivement la performance des collaborateurs. Grâce à vos compétences en formation et en présentation vous savez challenger encourager guider et mobiliser les équipes. Flexible vous savez également vous adapter aux situations et événements imprévus.

Recherche de lexcellence
Déterminé(e) et persévérant(e) vous considérez les résistances comme des challenges à relever. Passionné(e) par la culture Lean vous êtes dans une démarche permanente dapprentissage et damélioration. Vous cherchez continuellement à améliorer la qualité du service client ainsi que lexpérience collaborateur.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Déployer les stratégies et principes de Global Business Operations afin de contribuer à une performance de classe mondiale.
• Sapproprier les nouveaux processus et technologies former les équipes à leur utilisation et en assurer le suivi.
• Piloter le Quality Management System (QMS) dans une démarche damélioration de lefficacité de la rentabilité et de la cohérence des pratiques.
• Améliorer la performance opérationnelle grâce à lanalyse des données et à lobservation des processus.
• Accompagner le développement des collaborateurs à travers la formation et le mentorat afin de développer une véritable culture de la qualité et de lamélioration des processus.
• Développer et entretenir des relations solides et collaboratives avec le réseau international.
• Soutenir la mise en place de solutions locales permettant daméliorer lefficacité et la visibilité tout en garantissant leur alignement avec les standards globaux.
• Disposer de solides compétences en présentation et en prise de parole notamment pour animer des formations et présenter les revues trimestrielles auprès de léquipe de management.

Ce rôle inclus parfois des déplacements sur nos sites situés sur le nord de la France (Roissy Survilliers Nantes Le Havre Lille Mulhouse et Strasbourg)

Qualifications :

• Bonne connaissance des produits et services Expeditors. Une expérience de plus de 3 ans dans les opérations est souhaitée.
• Solides compétences en leadership.
• Excellentes capacités dorganisation dautonomie et de gestion de projet.
• Maîtrise de la cartographie des processus de lanalyse des causes racines (Root Cause Analysis) et des différentes techniques de résolution de problèmes.
• Expérience dans la communication la prise de parole en public et lanimation de formations.
• Excellentes qualités relationnelles avec la capacité à communiquer et à interagir efficacement avec des collaborateurs de tous niveaux.
• Solides compétences informatiques et analytiques notamment sur Microsoft Office Power BI SharePoint et Visio.
• Bonne maîtrise de Copilot.
• Très bon niveau danglais à loral comme à lécrit.
• Excellentes compétences en communication orale et en présentation.

Informations supplémentaires :

• Poste basé à Survilliers
• Contrat en CDI
• 13ème mois Mutuelle complémentaire santé CE
• Plans de développement de compétences 
• Formation continue (52 h par an minimum)
• Tickets restaurant (11 euros/ jour)
• Prise en charge de 50% de labonnement de transport en commun

Salaire entre 35000 euros et 38000 euros bruts annuels sur 13 mois

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time