Specialist Sustainability France
Job Summary
- Piloter et suivre la feuille de route RSE France incluant les évaluations de lempreinte carbone (Bilan Carbone) les plans daction et le reporting en cohérence avec les orientations stratégiques mondiales.
- Représenter lentité française dans les instances RSE globales et lors des échanges transverses en veillant à faire remonter les enjeux et perspectives locales au niveau international.
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions RSE suivre leur avancement et mesurer leur efficacité.
- Déployer des initiatives ciblées visant à réduire limpact environnemental de lentreprise et de ses activités sur lensemble de la chaîne de valeur.
- Animer le comité RSE et mobiliser les équipes locales afin de renforcer la culture interne autour des enjeux de durabilité.
- Piloter les évaluations externes et les plateformes de reporting notammentEcoVadis et conduire les démarches damélioration continue associées.
- Répondre aux sollicitations des clients concernant les sujets RSE en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.
- Assurer une veille réglementaire et stratégique sur les évolutions et tendances en matière de RSE puis formuler des recommandations afin de soutenir le positionnement de lentreprise.
- Réaliser diverses tâches administratives et de coordination selon les besoins.
- Titulaire dun Bachelor ou dun Master en développement durable sciences de lenvironnement ou dans une discipline équivalente.
- 3 à 5 ans dexpérience professionnelle dans le domaine de la RSE ou du développement durable.
- Une première expérience dans la gestion duBilan Carbone constitue un atout.
- Excellentes compétences en communication orale avec de fortes capacités relationnelles et de gestion des parties prenantes.
- Bilingue français/anglais avec une maîtrise professionnelle des deux langues.
- Autonome organisé(e) et capable de piloter des projets de manière indépendante de leur conception jusquà leur réalisation.
- Horaires de travail : 35 heures sur 45 jours (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé au choix)
- 13ème mois
- Prime dintéressement
- Titres restaurants : 12 par jour travaillé dont 60 % pris en charge par lemployeur
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75 % ou prime de transport pouvant aller jusquà 600 par an
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Prévoyance prise en charge à 100 % par lentreprise
- Comité Social et Économique (CSE)
- Activités sportives proposées chaque semaine : yoga pilates
DKSH accorde une importance particulière à la lutte contre la discrimination tant dans son activité quotidienne que dans ses recrutements. DKSH sengage à étudier chaque candidature de manière objective et à garantir légalité des chances.
Required Experience:
IC
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