Software Engineer Développeur Front-End JavaScript FH

Qui sommes-nous  

Spécialiste de la veille concurrentielle et stratégique dans lunivers de la Grande Distribution nous collectons structurons et valorisons chaque jour des millions de données issues des prospectus des sites Drive et dautres sources du marché afin daccompagner nos clients dans leurs décisions commerciales et marketing. 

Notre expertise repose sur la transformation de données complexes en applications et tableaux de bord intuitifs permettant à nos clients danalyser les prix promotions assortiments et performances de leurs marchés. 

Pour accompagner le développement de nos solutions à Cholet nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End JavaScript confirmé(e) avec une sensibilité Back-End .Net. 

Votre mission 

Au sein de notre équipe Développement vous participerez à la conception et à lévolution de nos applications web utilisées en interne et par nos clients. 

Votre temps sera principalement consacré au développement Front-End (environ 80%) avec une participation ponctuelle aux développements Back-End .Net (20%). 

Vous serez notamment amené(e) à : 

• Concevoir et développer des interfaces web modernes ergonomiques et performantes ; 

• Participer à lévolution de nos cockpits décisionnels et outils danalyse ; 

• Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et proposer les meilleures solutions fonctionnelles ; 

• Développer et maintenir les composants Front-End ; 

• Participer à certains développements Back-End en C#/.Net ; 

• Réaliser les tests techniques et fonctionnels ; 

• Participer aux déploiements et à lamélioration continue des applications ; 

• Documenter les développements réalisés ; 

• Contribuer activement à la progression technique de léquipe. 

Votre profil 

Vous êtes passionné(e) par le développement dinterfaces utilisateur et aimez transformer des données complexes en expériences simples et efficaces. 

Vous disposez : 

• Dune formation en informatique (Bac2 à Bac5) 

• Dau moins 5 ans dexpérience en développement web 

• Dune bonne maîtrise de JavaScript et du développement Front-End moderne 

• Dune expérience significative dans le développement dapplications web riches 

• Dune bonne connaissance des problématiques dergonomie dexpérience utilisateur et de performance 

• Dune première expérience en développement C# /.Net 

• Dun intérêt marqué pour les applications orientées données et les enjeux métier. 

Le petit truc en plus 

Vous navez pas forcément toutes ces compétences mais elles seront appréciées : 

• Une expérience avec  React ou Angular 

• Une bonne maîtrise du HTML5 et du CSS3 

• Une connaissance des bibliothèques de visualisation de données 

• Une expérience dans le développement dAPI REST 

• Une connaissance de SQL Server 

• Une expérience dans le Retail la Grande Distribution ou les outils daide à la décision. 

Les qualités que nous recherchons 

• Autonomie et sens des responsabilités 

• Rigueur et sens du détail 

• Curiosité technique 

• Esprit danalyse et de synthèse 

• Goût pour les interfaces intuitives et performantes 

• Esprit déquipe et entraide ; 

• Bonne communication écrite et orale. 

Pourquoi nous rejoindre  

 Un métier au cœur des enjeux de la Grande Distribution 

 Des applications utilisées quotidiennement par nos clients et nos équipes 

 Des projets mêlant data analyse et expérience utilisateur 

 Une forte proximité avec les experts métier 

 Une équipe technique expérimentée et à taille humaine 

 Jusquà 4 jours de télétravail par semaine 

 Une réelle autonomie et la possibilité dinfluencer les choix techniques 

Vous aimez créer des interfaces efficaces manipuler de grandes quantités de données et développer des outils qui apportent une réelle valeur aux utilisateurs Rejoignez-nous ! 

Ce que nousoffrons 

• 44 000 à 48 000 euros brut brut annuel . Le positionnement dans cette fourchette dépendra de critères objectifs notamment lexpérience les compétences et les considérations déquité interne. Nous nous engageons en faveur de légalité salariale et de la transparence des rémunérations. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre.

• CDI 

• Mode de travail hybride : 4 jours de télétravail par semaine

#LI-IP2 

Informations supplémentaires :

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process including résumé screening candidate assessments interview scheduling job matching communication support and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQs principles of fairness transparency human oversight and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions require accommodations or wish to request human review were permitted by law please contact your local HR representative. For more information please visit NIQs AI Safety Policies and Guiding Principles: NIQ

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Our commitment to Diversity Equity and Inclusion

At NIQ we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability genetic information marital status veteran status or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion please visit the  Work :

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