Senior Frontend Software Engineer HF

Nous recherchons pour notre client nantais un Senior Frontend Software Engineer -React/NextJS.

Vous prendrez de bout en bout au traitement des demandes utilisateur au développement de nouvelles fonctionnalités en lien avec les Product Managers.

Vos missions: 

• Être moteur dans le processus dintégration et de livraison continue notamment en termes de stabilité de la plateforme existante qui joue un rôle majeur de notre e-commerce
• Intervenir sur toute la chaîne de livraison des fonctionnalités : conception (ADR RFP ...) implémentation tests documentation technique API SDK
• Se montrer force de proposition dans les choix techniques mais aussi dauto-organisation de léquipe
• Être acteur et proactif sur la gestion de production (RUN de lapplication)

Qualifications :

De formation bac2 à Bac5 vous avez 5 ans minimum dexpérience dans ce domaine.

Voici votre périmètre technique:

• NextJS / React
• HTML / CSS : standards W3C
• Javascript / TypeScript NodeJS
• CMS (Contentstack)
• Git / Github (CI/CD)
• Tests unitaires et fonctionnels (Jest Testing Library Playwright)
• Outils collaboratifs : Jira Slack Confluence
• Infrastructure : GCP Docker Kubernetes Helm Flux CD
• Observabilité : Datadog GCP ...
• Web performance (Speedcurve Lighthouse ...)
• Accessibilité numérique (WVAG RGAA)

Le plus pour bien réussir votre mission vous avez :

• Une solide expérience du développement web frontend (NextJS / React / Node JS) une culture API du clean code et de manière générale toutes les bonnes pratiques engineering.
• Un état desprit agile tourné vers lamélioration continue lintelligence collective lentraide et la solidarité
• Etre garant de lapplication en production afin de maintenir un haut niveau de disponibilité de performance à nos clients

Postulez !!

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE ! 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time