Senior Data Engineer Snowflake FH

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs dactivité variés (Industrie Transport Logistique Banque Assurance Energie...). 

Vos missions :

En tant que Data Engineer Snowflake (H/F) vous interviendrez sur des projets denvergure pour valoriser le patrimoine de données de nos clients :

• Concevoir et développer des pipelines de données (ETL/ELT) robustes performants et évolutifs sur la plateforme Snowflake.

• Modéliser les architectures de données et optimiser la structure ainsi que les performances des requêtes au sein de lenvironnement Snowflake.

• Garantir la qualité la sécurité et la gouvernance des données tout au long de leur cycle de vie.

• Collaborer étroitement avec les équipes métiers les Data Analysts et les Data Scientists pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques de pointe.

• Assurer une veille technologique active et promouvoir les meilleures pratiques de développement et dautomatisation (CI/CD dbt).

Qualifications :

Nous recherchons un(e) Data Engineer doté(e) dexcellentes compétences techniques et dune bonne capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit déquipe votre rigueur et votre capacité à travailler en méthode Agile (Scrum). Un niveau danglais minimum B2 est attendu.

Vos qualifications :

• Issu(e) dune formation supérieure en informatique Big Data ou ingénierie.

• Vous justifiez dune expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire avec une expertise technique avérée sur Snowflake.

• Maîtrise solide du langage SQL de Python ainsi que des outils dorchestration (Airflow dbt) et des environnements Cloud (AWS Azure ou GCP).

• Doté(e) dun excellent relationnel vous appréciez le travail en équipe et démontrez une grande rigueur méthodologique.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time