Senior ConsultantManager – Stratégie et TOM Cloud HF CDI

Au sein de la business unit CTO Advisory de Wavestone en charge de laccompagnement des CTO dans leur transformation IT vous serez rattaché.e à léquipe Cloud Forward. Cette équipe de plus de 200 consultants et experts adresse au travers de missions Cloud de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 millions deuros de chiffre daffaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et daccompagnement grâce notamment à une communauté dexperts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS Azure GCP Bleu S3NS OVH...). 

La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusquau déploiement de leurs solutions en production et de loptimisation de leurs pratiques.  

En outre vous bénéficierez dun suivi de carrièrerapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité formations en continu et obtention de certifications. 

Vos missions: 

Dans un monde où le Cloud est devenu un levier stratégique pour linnovation et la performance des entreprises en tant que Senior Consultant/Manager en Stratégie & TOM Cloud vous accompagnerez nos clients dans la définition la mise en œuvre et loptimisation de leur stratégie Cloud vous construirez des modèles dexploitation Cloud efficaces alignés avec les enjeux business techniques et réglementaires et vous participerez activement au développement de la proposition de valeur Cloud du cabinet. 

Mener des missions clients : 

• Définir la cible technologique cloud de lentreprise: choix des solutions et partenaires en lien avec les enjeux métier de sécurité et réglementaires du client (cloud public cloud privé multi-cloud ). 

• Cadrer la stratégie de migration et de modernisation applicative(lift & shift refactoring Cloud-native): état des lieux évaluation de la maturité applicative construction dun business-case etc. 

• Accompagner le client dans le choix de ses partenaires(hyperscalers intégrateurs cloud souverain ) via le pilotage dappels doffres. 

• Cadrer la mise en œuvre des fondations inhérentes aux plateformes cloud: design des landing zones mise en place dune chaine de déploiement logicielle (CICD) mise en place de loutillage de monitoring etc. 

• Définir le modèle opérationnel cible (TOM Target Operating Model) décrivant les rôles et activités clés de lorganisation pour opérer la plateforme cloud (architecture IaC DevSecOps platform engineering FinOps) et le modèle opérationnel de transition (par ex. migration factory). 

• Accompagner la mise en place dun Cloud Center of Excellence (CCoE) pour piloter la gouvernance et ladoption du cloud. 

• Accompagner ladoption du cloudau sein des équipes du client : acculturation des équipes aux nouvelles pratiques (Agile DevOps) et technologies (IaC automatisation ). 

• Piloter des projets de transformation cloud et data : mise en place dune gouvernance projet définition de KPI pour suivre ladoption du cloud. 

• Encadrer et animer une équipe de consultants cloud en étant responsable de lexécution de bout en bout de la démarche daccompagnement. 

Contribuer au développement de loffre et de la practice : 

• Enrichir les convictions du cabinet autour de conception de stratégie et de définition de modèles opérationnels via des retours dexpérience ou la rédaction darticles. 

• Participer activement à ladynamique commercialede la practiceen identifiant de nouvelles opportunités business en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients sur ces sujets. 

• Contribuer activement aux actions dedéveloppement de la practice(gestion de la performance de la business unit recrutement) et contribuer à lanotoriété du cabinet(publications développement de convictions et expertises sur nos offres). 

• Accompagner la montée en compétences de plus jeunes collaborateurs sur les sujets darchitecture. 

Qualifications :

Expertise et expériences: 

• Vous avez une expérience significative en conduite de projet de transformation cloud et/ou en mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels. 

• Vous avez idéalement une ou plusieurs certifications sur les solutions du marché (GCP AWS Azure ). 

• Vous avez une appétence pour des sujets innovants tels que la GenAI pour anticiper leurs impacts sur les stratégies IT et les modèles dorganisation des entreprises. 

Soft skills: 

• Vous avez de lexpérience dans le management déquipes et le pilotage de projets complexes. 

• Vous faites preuve desprit collectif et avez envie de transmettre vos savoir-faire et compétences à nos collaborateurs de loffre. 

• Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs issus du top management. 

Langues: 

• Vous parlez couramment langlais dans le cadre de vos activités professionnelles. 

Informations supplémentaires :

En rejoignant Wavestone vous bénéficierez de: 

• Carreer model: une carrière sur mesure cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale. 

• Further training: lets grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud DevOps GenAI etc.) pour vous former continuellement.  

• Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.  

• A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025 nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France). 

• Mindfulness & health:programmes de mindfulness coopérations sportives groupes de fitness internes à lentreprise 

Parce que votre réussite est notre priorité nous adaptons nos processus de recrutement et lenvironnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste tiers-temps outils adaptés...). Cette démarche confidentielle et fondée sur léquité garantit à chaque candidate les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time