Senior Consultant SAP AMOA (FI CO SD MM PP) FY27

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre équipe Conseil en transformation ERP accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Nous intervenons sur lensemble du cycle de transformation : stratégie architecture applicative et de données design de solutions et déploiement. Vous rejoindrez une équipe passionnée reconnue pour son expertise SAP et ses projets à fort impact.

Au sein de Technology Consulting léquipe SAP recrute des consultants expérimentés H/F en accompagnement en maitrise douvrage (AMOA).

Vos principales responsabilités :

Vous participez à des de projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA. En vous appuyant sur la méthodologie EY (Transform for SAP) et nos accélérateurs vous accompagnez les clients dans la réussite de leurs projets les plus ambitieux.

Dans ce cadre vous serez amenés à intervenir sur ces sujets :

• Cadrage de projets Move to S/4HANA : business case roadmap architecture fonctionnelle et applicative structuration et dimensionnement déquipe
• Assistance à la transformation des processus: Structuration du périmètre (BPML) Animation dateliers en mode agile de définition de la cible (fit to standard) Formalisation des processus cibles et règles de gestion (flowcharts) Business case pour larbitrage des spécifiques (gap)
• Assistance aux tests: Rédaction des scénarios de tests utilisateurs support à la réalisation des tests et synthèse de la readiness de la solution (Go/NoGo)
• Support à la reprise des données et cutover: Définition des règles de cleansing Mapping des données Analyse des erreurs et recyclage
• Pilotage de la transformation et Quality Assurance: Gouvernance du projet reporting CxO suivi des risques et de la valeur Animation dinstance de pilotage et darbitrage
• Définition et pilotage de la valeur: Identification des bénéfices déclinaison en indicateurs identification de la cible et des jalons

Selon votre expérience vous participez également au processus de réponses à appel doffres au mentoring de consultants et à la vie interne de léquipe (recrutement formation team building) dans un esprit intrapreneur.

Exemple de missions:

• Cadrage AMOA Pilote et Déploiement dun Core Model S/4HANA pour un acteur mondial de lautomobile
• Cadrage Cahier des charges et RFP éditeur/intégrateur AMOA pilote et Déploiement pour un leader européen de lagro-industrie
• Cadrage Roadmap Cahier des charges Cibles macro-processus dun Core model S/4HANA pour un leader européen du Retail

Vos compétences pour réussir :

• H/F de formation supérieure (école dingénieur école de commerce)
• Vous disposez dune expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet de conseil et avez accompagné avec succès des projets de transformation SAP S/4HANAde la conception à a mise en production
• Vous maitrisez les processus Finance / Contrôle de Gestion / Achats / Vente tant dun point de vue métier quoutil (modules FI CO SD MM)
• Vous êtes orienté business transformation guidé par une approche coûts / bénéfices pour favoriser ladoption de processus standards et bonnes pratiques
• Rigoureux dynamique vous avez le sens des responsabilités et avez démontré une capacité à mener les sujets de bout en bout dans un esprit déquipe
• Vous maîtrisez la langue anglaise.

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #

Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 ou 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients à façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.