Senior Consultant Banking & Financial Services Digital Assets

Entouré(e) dune équipe expérimentée vous rejoignez nos équipes Banque & Services Financiers et intervenez sur les grands chantiers de transformation de nos clients. En tant que Consultant(e) Senior vous jouez un rôle clé dans la réussite des missions : structuration des travaux pilotage opérationnel des chantiers encadrement de consultants plus juniors et relation clients. Selon les opportunités de mission vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des sujets liés aux actifs numériques au sein de notre offre Digital Assets.

Actifs numériques : blockchain stablecoins tokenisation & MNBC

Notre offre Digital Assets accompagne les banques infrastructures de marché et institutions financières dans leur appropriation des technologies blockchain et de la finance on-chain :

• Stablecoins : accompagnement des banques sur leurs cas dusage (paiements règlement-livraison trésorerie opérations de marché) ainsi que sur la stratégie démission et dusage (jetons de monnaie électronique / EMT) la structuration la gestion des réserves ou la conformité MiCA
• Tokenisation dactifs : fonds monétaires tokenisés (collatéral placement de trésorerie) et plus largement tokenisation dinstruments financiers (titres fonds dette) expérimentations dans le cadre du régime pilote DLT européen apports de la finance décentralisée (repo/collateral on chain prêts échanges) intégration aux chaînes de valeurs et de traitements des titres existantes
• Monnaie numérique de banque centrale (MNBC) : travaux autour de la MNBC de gros participation aux expérimentations Banque de France / BCE dun point de vue dinstitutions publiques et de banques privées (règlement interbancaire règlement-livraison de titres tokenisés)
• Réglementation des crypto-actifs : accompagnement de la mise en conformité MiCA (agréments CASP exigences applicables aux émetteurs) dialogue avec les régulateurs (ACPR AMF EBA ESMA) veille réglementaire internationale
• Développement de loffre Digital Assets : publications et décryptages réponses à appels doffres construction dassets méthodologiques et de démonstrateurs

Nos interventions prennent des formes variées : études stratégiques de haut niveau pour les instances dirigeantes (exec / comex) études opérationnelles et business analysis benchmarks organisation dévénements animation de sessions dacculturation et de formation cadrage et pilotage de POC avec les acteurs de lécosystème.

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles etdans le cadre du développement internedu cabinet vous : 
Gérez la relation clientsur les missions existantes et prenez part à lidentification et au développement de nouvelles opportunités 
Encadrez des consultantsdans le cadre de missions ou de projets internes au cabinet (groupe de travail formation) 
Contribuez activement à la politique de publicationde la practice mondiale Services Financiers (réflexion stratégique du cabinet réalisation détudes prospectives décryptage sectoriel). 

Qualifications :

Diplômé(e) dune grande école dingénieur ou dune grande école de commerce vous justifiez dune expérience réussie de plus de 2 ans dans le conseil ou auprès dinstitutions financières de premier plan et dune bonne compréhension des métiers de la banque.

Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat la qualité et la satisfaction client.

Vous disposez de connaissances solides sur les écosystèmes blockchain (stablecoins tokenisation dactifs MNBC DeFi) acquises au sein dune institution financière dun cabinet de conseil dune fintech / société crypto ou dun régulateur. Une veille active sur le secteur une pratique personnelle des protocoles on-chain ou des projets académiques sur ces sujets sont de véritables atouts.

Français anglais professionnel courant indispensable.

Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires :

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Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time