Senior Compliance Consultant, Private Equity

• Vous apportez vos compétences acquises au sein de banques dépositaires sociétés de gestion de portefeuille ou conseillers en gestion de patrimoine avec des pratiques fonctionnelles et opérationnelles.
• Vous apportez vos compétences acquises au sein de cabinets daudit ou de conseils spécialisés auprès des prestataires de services dinvestissement ou dans la création de produits dépargne (OPCVM ou FIA).
• Vous assistez sous la responsabilité dun manager dans des missions liées à la création de sociétés de gestion et autres acteurs régulés (PSI PSAN PSFP).
• Vous contribuez à la mise en place de nouvelles activités et stratégies en développant vos compétences au fil des missions.
• Vous enrichissez votre expertise en travaillant en étroite collaboration avec des équipes spécialisées et des acteurs régulés du secteur financier.

Qualifications :

• 4 à 6 ans dexpérience en conformité réglementaire au sein dune société de gestion (AIFM ou ManCo) avec une exposition significative aux fonds de Private Equity dette privée ou immobilier.

• Excellente maîtrise du cadre réglementaire applicable aux sociétés de gestion et fonds dinvestissement notamment AIFMD MIFID II LCB-FT/KYC conflits dintérêts gouvernance et contrôle interne.

• Expérience pratique dans la réalisation de contrôles de conformité revues thématiques monitoring réglementaire et accompagnement des équipes opérationnelles sur les problématiques compliance.

• Capacité à dialoguer avec les régulateurs auditeurs et parties prenantes senior ainsi quà rédiger des procédures politiques de conformité et rapports à destination du management.

• Français et anglais professionnels courants avec de solides compétences analytiques rédactionnelles et de gestion de projet dans un environnement de conseil ou de gestion dactifs.

Informations supplémentaires :

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS ET LENVIRONNEMENT

Le développement durable est au cœur de notre stratégie et de nos opérations. Notre pérennité repose sur la construction et le maintien de relations à long terme avec lensemble de nos parties prenantes y compris nos collaborateurs nos clients et les communautés locales tout en réduisant notre impact sur lenvironnement naturel.

Nous savons quil y a toujours des progrès à faire que ce soit en matière de ressources humaines de service client de protection de la planète ou de gouvernance. Notre réussite continue en tant quentreprise dépend de notre capacité à rester durables et agiles dans un environnement mondial en constante évolution. Nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive équitable et diversifiée pour nos collaborateurs sous la direction de notre comité de pilotage Diversité Équité et Inclusion.

Nos programmes et systèmes de formation et de développement (notamment PowerU et MyCampus) nous permettent dinvestir dans lévolution de carrière de nos collaborateurs. Par ailleurs notre approche du travail hybride favorise léquilibre et la flexibilité tout en maintenant le lien entre collègues. Nous souhaitons donner à chacun de nos 5800 collaborateurs issus de 94 nationalités et répartis dans 25 pays les moyens de réaliser leur potentiel. Grâce à IQ-EQ Launchpad nous soutenons les femmes gestionnaires qui lancent leur premier fonds dans un secteur où seulement 15% des sociétés de capital-investissement et de capital-risque présentent une parité hommes-femmes.

Nous nous engageons à renforcer nos relations avec nos clients et à les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs. Nous comprenons que leur durabilité et leur succès sont indissociables des nôtres. Dès le début nous nous investissons pleinement aux côtés de nos clients.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time