Senior Business Manager (HF)

Développez votre business et faites grandir votre portefeuille clients

Véritable acteur du développement de Meritis vous identifiez de nouvelles opportunités créez des relations durables avec vos clients et contribuez activement à la croissance de lagence.

Vos missions au quotidien :

• Développer votre portefeuille clients en définissant votre stratégie de prospection et en identifiant de nouveaux leviers de croissance ;
• Partir à la rencontre de vos clients grâce à une prospection active et une forte présence sur le terrain ;
• Comprendre leurs enjeux afin de leur proposer des solutions adaptées et de construire des réponses pertinentes aux appels doffres ;
• Développer des partenariats durables et accompagner le référencement de Meritis auprès de clients stratégiques.

Négociez convainquez et créez des opportunités

Chez Meritis chaque échange est une occasion de construire une collaboration gagnant-gagnant. Vous êtes au cœur des négociations et contribuez directement à la réussite de vos projets.

• Négociation commerciale : définir les tarifs les dates de démarrage et les conditions contractuelles avec vos clients ;
• Négociation salariale : accompagner les candidats dans leur prise de décision en échangeant sur leur rémunération et leurs modalités dintégration.

Recrutez les talents de demain

Parce que la réussite de nos projets repose avant tout sur les compétences et le potentiel de nos consultants vous travaillez main dans la main avec léquipe recrutement pour identifier les meilleurs talents.

• Évaluer les compétences techniques et fonctionnelles des candidats ;
• Identifier les missions les plus pertinentes au regard de leurs aspirations et de leur expertise ;
• Construire une proposition de recrutement adaptée à chaque profil ;
• Préparer et accompagner les candidats lors des entretiens clients.

Accompagnez vos consultants et contribuez à leur évolution

Votre rôle ne sarrête pas au recrutement ! Vous êtes un interlocuteur privilégié pour vos consultants et participez activement à leur épanouissement et à leur développement professionnel.

• Créer une relation de confiance grâce à un suivi individuel régulier avec au minimum un échange par mois ;
• Organiser des points de suivi trimestriels avec les clients et les consultants pour garantir le bon déroulement des missions ;
• Être à lécoute anticiper les difficultés et apporter des solutions aux situations complexes ;
• Accompagner les consultants dans leur parcours et identifier leurs perspectives dévolution.

Faites vivre lesprit Meritis au sein de lagence

Vous êtes également un acteur clé de la vie de lagence et contribuez à créer un environnement convivial stimulant et fédérateur.

• Organiser des moments de partage et de convivialité : afterworks formations retours dexpérience et événements internes ;
• Faire vivre une véritable dynamique collective en encourageant les échanges entre consultants ;
• Déployer la politique de télétravail depuis lagence et favoriser les moments de rencontre notamment en encourageant les consultants en mission à venir travailler à lagence deux fois par mois.

Votre objectif : développer votre activité faire grandir les talents et contribuer à la réussite collective de Meritis !

Qualifications :

Diplômé.e dun Bac 5 Ecole dingénieur/Ecole de commerce/Cursus universitaire ou équivalent vous rêvez dintégrer LA Best Work Place !

Vous avez létat desprit dun entrepreneur : votre ambition est dêtre capable de développer et de piloter un business from scratch.

Vous aimez la prospection maniez tous les outils avec efficacité (Téléphone mail Linkedin sales salons réseau déjeuner) et êtes en succès. Vous aimerez le terrain et rencontrer vos interlocuteurs physiquement pour nouer des relations clients long terme on dit de vous que vous avez une grande capacité à créer des liens !

Vous êtes dynamique tenace investi.e et possédez une intelligence relationnelle.

Nous recherchons avant tout des ingénieurs daffaires prêt à se lancer dans laventure et à relever le défi de tout construire de A à Z.

Informations supplémentaires :

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre  

Meritis offre à ses collaborateurs : 

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière 

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring)   

• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks).  

Système de rémunération fixe variable exponentiel et déplafonné (15-20K annuel en moyenne) carte Swile participation.

Nos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time