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Second de cuisine au collège Mathurin Régnier (HF)

JOBPUBLIC


Job Location:

Chartres - France

Salary: Not provided by the employer
Posted: 14 October 2026 (9 days ago)
Application Deadline: 11 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous aimez cuisiner en équipe organiser la préparation des repas et veiller à ce que tout soit prêt au bon moment Le collège Mathurin Régnier à Chartres recherche un second de cuisine pour participer au bon fonctionnement de sa restauration scolaire. Aux côtés du chef de cuisine vous contribuerez à lélaboration des menus à la gestion des stocks et à la préparation des repas servis aux élèves. Vous rejoindrez le Conseil départemental dEure-et-Loir une collectivité qui rassemble environ 2 000 collaborateurs au service des habitants. Votre savoir-faire culinaire et votre sens de lorganisation seront précieux pour proposer chaque jour une restauration de qualité.


Votre mission au quotidien


En collaboration avec le chef de cuisine vous participerez à l
élaboration des menus et à la confection des repas. Vous prendrez part à la préparation et à la distribution des plats en équipe en veillant à respecter les quantités nécessaires et les exigences de la restauration collective. Vous contribuerez également à la gestion du magasin alimentaire et au suivi des stocks de denrées. Lobjectif sera danticiper les besoins de maîtriser les quantités préparées et de limiter le gaspillage. Vous assurerez une véritable polyvalence avec le chef de cuisine afin de garantir la continuité du service et de vous adapter aux priorités quotidiennes.


Vous veillerez à lapplication des
normes HACCP et au respect du principe de la marche en avant indispensables pour garantir la sécurité alimentaire. Vous appliquerez les règles dhygiène et de sécurité lors de la manipulation des aliments des produits et du matériel. Vous assurerez également le nettoyage des équipements et des locaux de cuisine pour maintenir un environnement propre et conforme aux procédures. Si vous rencontrez une difficulté ou constatez une anomalie vous en informerez les personnes concernées. Selon les besoins du service vous pourrez aussi effectuer des remplacements ponctuels dans un collège de proximité. Cette mobilité demandera de savoir prendre rapidement vos repères et collaborer avec de nouvelles équipes.


Profil

Vos compétences utiles


Vous connaissez les
techniques culinaires de la restauration collective et savez organiser votre travail en fonction des volumes à produire et des contraintes du service. Vous êtes capable dappliquer les règles dhygiène alimentaire les normes HACCP et le principe de la marche en avant avec rigueur. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à lutilisation des produits et du matériel et savez entretenir votre environnement de travail. Votre connaissance des recommandations du GEMRCN (Groupe détude des marchés de restauration collective et de nutrition) vous permettra de contribuer à lélaboration dun plan alimentaire adapté aux besoins des convives.


Vous êtes organisé attentif aux quantités et capable de suivre les stocks avec méthode. Vous appréciez le
travail en équipe et savez communiquer avec le chef de cuisine pour anticiper les besoins et assurer une production fluide. Votre polyvalence vous permet de passer dune tâche à une autre sans perdre de vue les priorités. Le poste est proposé sous statut fonctionnaire avec une ouverture aux contractuels dans le cadre dun CDD dun an renouvelable.


Informations contractuelles
Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :
Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :