Sales Specialist Design FH

Fiche de poste

Rattaché(e) à Lénaïc  la Directrice dAgence Design votre rôle sera de piloter le développement commercial et de consolider notre présence par votre posture conseil. Vous vendez des offres à forte valeur ajoutée (Assistance technique qualifiée Centres de services partagés Forfaits/Engagements de résultats).

Vos responsabilités clés :

1. Business Development & Strategic Account Management

• Cartographier et conquérir : Identifier les donneurs dordre clés (Head of Design Direction expérience utilisateurs/ clients Chief Digital Officer Direction transformation DSI Directeurs de lInnovation Responsables de Tribus / Feature Teams Directions Métiers).

• Inspirer et pitcher : Promouvoir lensemble du savoir-faire de Creative Tech (Product Management Product Design Dev).

• Gagner les deals : Piloter les cycles de vente de A à Z (qualification stratégie de réponse aux appels doffres soutenance en binôme avec nos experts techniques négociation achats).

2. Management des Talents & Delivery

• Collaborer avec notre équipe de Talent Acquisition pour staffer les meilleurs consultants sur vos projets.

• Assurer le suivi qualité des missions chez votre client et veiller à la rétention et à la progression de nos consultants sur le terrain.

3. Pilotage de la Performance

• Gérer le P&L de votre périmètre (Chiffre dAffaires Marge Taux dActivité).

• Construire et exécuter un plan de compte ambitieux à court moyen et long terme.

Qualifications :

• Formation : Bac5 (École de Commerce ou dIngénieur).

• Expérience : Vous justifiez dau moins 2 ans dexpérience comme Ingénieur dAffaires / Business Developer en ESN avec une expérience significative dans le conseil et dans la connaissance des profils Design et/ou Product. 

• Culture Tech - Métier : Vous êtes à laise pour échanger avec des interlocuteurs de haut niveau sur des sujets variés : du Product Design à lEngineering de pointe (Dév Cloud) en passant par la valorisation de la Data et lintégration de lIA au cœur des applicatifs bancaires.

• Posture : Vous avez le tempérament dun chasseur dopportunités au sein dun grand compte une excellente aisance relationnelle face à des profils C-Level et un sens aigu du collectif.

• Vous parlez français et anglais couramment

Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur tes compétences ton niveau danglais et de valider tes éléments de motivation
- Leadership Interview : il permet dévaluer ton potentiel tes ambitions et denvisager ton évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time