Sales Manager Mid-Market HF

Votre mission

Vous pilotez la stratégie dacquisition et la performance commerciale du segment Mid-Market en France. À la tête dune équipe de Business Developers répartis sur le territoire vous avez pour objectif daccélérer la conquête de nouveaux clients de renforcer notre présence sur ce marché stratégique et de développer les compétences de vos équipes.

Dans un contexte de transformation commerciale à léchelle du Groupe vous jouez un rôle clé dans le déploiement des méthodes de vente lamélioration continue des pratiques commerciales et latteinte des objectifs de croissance.

Ce que vous ferez

Vous assurez le management laccompagnement et le développement de votre équipe afin de maximiser lengagement la montée en compétences et la performance collective. Présent(e) sur le terrain vous accompagnez les collaborateurs dans leur activité et mettez en place les actions nécessaires pour développer leur efficacité commerciale.

Vous pilotez lensemble des indicateurs de performance du segment Mid-Market analysez le pipeline commercial et identifiez les opportunités de croissance. Grâce à votre vision stratégique vous définissez les plans daction permettant doptimiser les résultats daméliorer les processus de vente et de sécuriser latteinte des objectifs.

Vous contribuez également à la transformation commerciale du Groupe en déployant les méthodologies outils et standards définis au niveau international. Vous accompagnez les équipes dans ladoption des nouvelles pratiques et participez activement à lamélioration continue des processus commerciaux.

Enfin vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes transverses afin daligner les priorités favoriser les synergies et enrichir la stratégie commerciale grâce aux remontées terrain et aux insights marché.

Qualifications :

Profil idéal

Vous justifiez dune expérience confirmée dans le management déquipes commerciales BtoB avec une forte orientation développement commercial et acquisition. Vous avez déjà piloté des objectifs ambitieux dans un environnement exigeant et orienté performance.

Leader inspirant(e) vous savez accompagner vos équipes développer les talents et créer une dynamique collective forte. À laise avec lanalyse de la performance commerciale vous transformez les données en plans daction concrets et efficaces.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer influencer et conduire le changement vous appréciez les environnements en transformation et les enjeux de croissance. Vous combinez vision stratégique culture du résultat et forte orientation client.

Informations supplémentaires :

SJ123

Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité
• des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost cest intégrer une équipe qui agit sengage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler de décider et davancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer

OWN IT - This is your company - act like it

DARE TO DISRUPT - Create test grow

MAKE IT HAPPEN - Adapt learn move on

WIN TOGETHER - Our teams win together

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
2. Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap si vous avez besoin dun aménagement pour votre entretien nhésitez pas à nous le faire savoir.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time