Responsable Technique d'Appui FH

En tant que Responsable Technique dAppui vous assurez la coordination des opérations de maintenance techniques des Halles et dépôts METRO de votre région. Vous êtes garant du respect de la planification des opérations de maintenance et de la traçabilité des activités au regard de nos process internes. Vous êtes le relais technique des Responsables Techniques des Halles.

Accompagner le Responsable Technique Halles :

• Veiller à la conformité réglementaire des sites des outils de suivi de la planification et de lexécution des actions inscrites dans la feuille de route
• Participer à la préparation des commissions de sécurités de nos Halles
• En cas dabsence du Responsable Technique Halles vous pilotez directement le cadre réglementaire de ses Halles.

Piloter la politique prestataires dans la région :

• Assurer le déploiement contractuel validé en amont
• Mesurer la performance des prestataires et en assurer lharmonisation sur votre région
• Accompagner les Responsables Techniques Halles dans leurs relations contractuelles avec les prestataires

Suivre la tenue réglementaire des Halles et dépôts de la région :

• Piloter loptimisation de la mise en conformités réglementaires
• Analyser les rapports des bureaux de contrôle ; recenser les observations et prendre les décisions nécessaires
• Participer à lélaboration des budgets
• Être donneur dordre sur les sujets dinvestissements de mise en sécurité en accord avec la Direction

Pilotage de la performance :

• Garantir la qualité de la prescription réglementaire des Halles et dépôts
• Garantir lapplication de la feuille de route nationale et régionale
• Optimiser les contrats et les choix de prestataires

Vous allez vivre chez NOUS : 

• La relation proximité avec les clients professionnels 
• Un esprit dentraide et une cohésion au sein des équipes  
• Un quotidien dynamique où les tâches sont variées le tout ponctué de challenges 
• Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention le tout dans un environnement frais 
• Un process de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection

Qualifications :

Nous allons aimer chez vous :

• Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers similaire.
• Vous mettez lHomme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles de communication dorganisation de gestion des priorités et votre sens du résultat.
• Vos compétences en termes de pilotage dactivité de suivi des performances de gestion de projets.
• Votre maîtrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital 

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous CHOISIR :

• Statut Cadre

• Un plan dintégration complet une formation continue un accompagnement quotidien et des possibilités dévolution internes   

• Un package salarial avantageux : rémunération fixe sur 13 mois variable sur objectifs intéressement et participation 

• 15% de remise sur vos achats METRO  

• Perspectives dévolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières. 

• Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.  

• Congés spéciaux (ancienneté paternité menstruel ) 

METRO est engagé dans linclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des séniors de la mixité sociale de légalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source dinnovation et de performance.    

Certifié depuis de 10 ans consécutifs METRO est fier dêtre 5ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants. 

Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez Work :

No

Employment Type :

Full-time