Responsable RH IT, Transformation & RSE (hfnb) CDI

Ta mission : en tant que RRH tu évolues au sein de la direction IT Transformation & RSE. Tu pilotes la stratégie RH pour les métiers que tu soutiens en veillant à ce quelle soit alignée avec la vision de Kiabi.

Dans ce cadre tu travailles en étroite collaboration avec le Chief Information Officer le Chief Transformation Officer et le Leader RSE.

Tes missions de RRH

Tu es leader RH de tes périmètres.

Tu définis localement la stratégie RH co-écris et co-pilotes une feuille de route adaptée aux enjeux de tes périmètres. Tu accompagnes les Leaders et fais vivre les process avec exigence en déclinant les politiques RH.

Tu accompagnes les évolutions dorganisation.

Tu accompagnes les leaders pour définir et mettre en œuvre une organisation locale performante. Tu contribues à la transformation de lentreprise à lémergence dorganisations locales créatrices de valeur.

Porteur de sens tu nourris notre culture et de notre singularité.

Tu tassures de la compréhension et de la mise en œuvre de la Vision et Politiques RH.

Tu veilles à la bonne diffusion de la culture et des valeurs de lentreprise dans les pratiques managériales et les relations humaines.

Acteur engagé tu veilles à lintégration des enjeux sociétaux dans tous les leviers RH.

Tu fais vivre les différences et la diversité.

Tu animes localement la politique Talent management pour permettre à Kiabi et aux Kiabers de disposer des compétences daujourdhui et de demain. Développement Talent review Mobilité Image employeur etc : tu déploies et animes ces différents leviers avec les leaders et les équipes en fonction des enjeux du Métier.

Tu es animateur local des relations sociales en proximité et tu garantis un bon climat social.

Tu contribues à la mise en pratique des dispositions légales et conventionnelles en matière de paie dadministration du personnel de respect du droit du travail local et disciplinaire.

Tu accompagnes la mise en œuvre de la politique de rémunération.

Tu assures son animation par les leaders sa bonne compréhension par les Kiabers. Tu animes les indicateurs sociaux localement. Tu contribues au bon pilotage des grands équilibres de gestion.

Qualifications :

De formation Bac 5 en Ressources Humaines ou équivalent tu disposes dau moins 5 ans dexpérience en management RH dans le retail ou une industrie similaire idéalement dans un environnement international ou multiculturel.

Tu as idéalement accompagné pendant plusieurs années une DSI ou des équipes tech/data/digitales et en comprends les enjeux spécifiques.

Tu as déjà évolué dans des contextes de transformation (réorganisation croissance transformation digitale) et sais accompagner le changement.

Tu es reconnu(e) pour ton leadership ton pragmatisme et ton sens de lanalyse.

Tu fais preuve dune capacité découte et de communication pour diffuser la culture et les valeurs de Kiabi.

Tu es engagé(e) sur les sujets de diversité dinclusion et plus largement des enjeux sociétaux.

Français et anglais professionnels requis.

Informations supplémentaires :

Kiabi sengage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre  

• Une entreprise reconnue Great Place to Work classée n1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs
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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time