Responsable Qualité en industrie

Notre Client est un acteur industriel implanté dans la région grenobloise Sud. Pour son site de production comptant 70 personnes nous recrutons un Responsable Qualité (H/F) dans un contexte dinvestissement et de transformation.

Véritable leader portant la fonction Qualité sur le terrain votre rôle est danimer la politique Qualité du site en étant moteur pour supporter les opérationnels superviser la qualité interne et piloter le système qualité à travers les actions qualité du quotidien les projets damélioration et les challenges du site à réussir.

Vos missions :

Par votre posture de communicant daccompagnateur et de superviseur vous assurez :

- Lanimation qualité par le suivi du processus complet (fournisseur interne client) au côté des opérationnels (traitement des non-conformités et des dérogations réalisation des audits qualification des nouveaux produits suivi des actions correctives mise en place de procédures évolution des processus existants) en agissant en transverse et en support.

- Le développement qualité par la sensibilisation et laccompagnement des équipes sur le terrain en portant attention aux attentes de la production en optimisant la gestion des animations quotidiennes en clarifiant la manière de procéder en créant une dynamique sur le suivi opérationnel () et ce dans une conduite du changement.

- La démarche qualité par la mise en place des modes de réaction le développement des fondamentaux une gestion des non-conformités et une analyse des problématiques plus efficiente lapplication des outils qualité et de résolution de problème () et ce en cohérence avec le système de management de la qualité du site (certifications).

Le profil :

- Une expérience opérationnelle sur un périmètre complet dau moins 10 ans.

- La connaissance des environnements industriels à dominante mécanique et exigeants.

- Maîtrise du cadre normatif des outils/méthodes qualité des indicateurs et de langlais.

Les plus du poste :

- Une dimension globale du poste avec un volet opérationnel stratégique et managérial.

- Une proximité humaine avec le terrain un mode de travail collaboratif et interactif.

- Un environnement en croissance avec des besoins de structuration et dévolution du site.

INDSP