Responsable de commercialisation

Dans le cadre de la gestion dactifs sous mandats vous en assurez le suivi administratif technique et commercial afin de le pérenniser et de le développer.

Sous la responsabilité de la Directrice Commerciales vos missions principales sont :

• Assurer la commercialisation des locaux vacants et le renouvellement des baux.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation (plans merchandising et grilles locatives).
• Prospecter et développer un portefeuille denseignes locales nationales et internationales.
• Négocier les conditions financières des baux dans le respect des objectifs fixés.
• Accompagner les négociations juridiques en coordination avec le service juridique.
• Coordonner les différents intervenants (bailleurs directeurs de centre et directeurs techniques) afin de garantir la bonne réalisation des projets dimplantation.
• Assurer le suivi des démarches administratives et des dossiers daménagement des preneurs.
• Rédiger les documents de suivi et de commercialisation (fiches navettes reporting avenants).
• Présenter lactivité commerciale aux bailleurs et participer aux réunions de suivi.

Le portefeuille dactifs sous mandat est composé de commerces de pied dimmeuble retail park et de centres commerciaux.

Des déplacements réguliers sur chacun des actifs en portefeuille sont à prévoir.

Qualifications :

Profil recherché :

Bac5 type Ecole de Commerce /ESPI/ ICH

Vous justifiez de 5 à 8 ans sur un poste similaire.

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 12 RTT 28 jours de congés payés 

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract