Responsable Portfolio FH

Contexte :

Dans le cadre dune création de poste le Décanat des programmes recherche un/une :

Responsable Portfolio F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:

• Soutien le développement stratégique de loffre de programmes formation initiale avec le pilotage des projets structurants visant à accroître le périmètre et léchelle de loffre

• Faire avancer les activités de type start-up

• Assurer le déploiement de nouveaux programmes sur de nouveaux campus internationaux

• Intégration de nouvelles entités et développement de partenariats et de nouvelles géographies

• Intervient de manière transversale en soutien direct du Doyen des Programmes pour piloter les projets de développement stratégique coordonner les multiples parties prenantes internes et externes concernées et faire avancer des sujets complexes jusquà leur déploiement opérationnel

Ce que nous recherchons:

• Expérience confirmée en gestion de projets complexes et transversaux idéalement dans un contexte multi-parties prenantes

• Solide expérience en conduite du changement et en animation de collaborations internes et externes

• Bonne compréhension des enjeux de fonctionnement dun établissement denseignement supérieur (qualité cohérence académique gouvernance) avec une expérience préalable dans ce secteur

• Autonomie forte capacité à mener à bien des projets stratégiques sans lien hiérarchique direct avec les parties prenantes

• Expérience en collaboration inter-écoles ou inter-organisations appréciée

• Leadership dinfluence et légitimité managériale dans un contexte où lautorité formelle est limitée

• Excellentes capacités de coordination de négociation et de communication

• Capacité à naviguer dans la complexité et à faire avancer des sujets malgré des priorités parfois divergentes entre parties prenantes

• Maîtrise courante du français et de langlais et compréhension interculturelle

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein dune business school de renommée mondiale classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

• Grâce à une politique RH dynamique des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein dune structure qui agit et affirme sa posture en faveur de légalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon sengage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ en signant la Charte dEngagement de lAutre Cercle

• Faire partie dune structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon