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Responsable habitat et logement (HF)

JOBPUBLIC

Job Location:

Chaumont - France

Salary: Not provided by the employer

Posted: 27 May 2026 (30+ days ago)

Application Deadline: 24 August 2026

Vacancies: 1 Vacancy

The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

LAgglomération de Chaumont recherche une personne capable de transformer les politiques de lhabitat en actions concrètes utiles et visibles pour les habitants du territoire. Ici le logement ne se résume pas à des dossiers administratifs ou à des dispositifs réglementaires. Derrière chaque projet il y a des parcours de vie des enjeux de cohésion sociale des besoins daccompagnement et une volonté forte daméliorer durablement le cadre de vie des habitants.

Qui sommes-nous

Lagglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée située en Haute-Marne dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.

Lagglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de leau et de lassainissement la collecte et le tri des déchets ainsi que le développement économique et touristique tout en veillant à lamélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle soccupe également de lurbanisme de léducation de lhabitat et de laction sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.

Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires lagglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris Lyon Nancy et Reims.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :

Sous lautorité du Directeur de la Politique de la Ville Dispositifs contractuels Habitat et Logement vous assurerez la mise en œuvre des politiques publiques liées à lhabitat et au logement sur le territoire intercommunal. Votre rôle sera à la fois stratégique technique et relationnel. Vous interviendrez sur des sujets variés qui demandent autant de rigueur réglementaire que de capacité à fédérer des partenaires autour dobjectifs communs.

Sur le volet habitat vous piloterez et suivrez les dispositifs opérationnels daide à lamélioration de lhabitat privé notamment ceux conventionnés avec lANAH comme les OPAH-RU ou les pactes territoriaux. Vous accompagnerez les projets assurerez le suivi des dispositifs et veillerez à leur bon déploiement sur le territoire. Vous serez également un interlocuteur ressource sur les questions liées à lhabitat indigne. Vous devrez conseiller informer et orienter les acteurs concernés dans les procédures adaptées.

Votre expertise sera également sollicitée sur les dimensions opérationnelles financières et juridiques des interventions liées à lhabitat. Vous participerez à lévaluation des politiques publiques menées et contribuerez à la création doutils de suivi et danalyse permettant dajuster les actions engagées. Vous assurerez enfin une veille réglementaire et technique constante dans un domaine où les dispositifs évoluent régulièrement.

Sur la partie logement vous conduirez les orientations et les travaux de la Conférence Intercommunale du Logement. Vous participerez notamment à lévolution de la convention intercommunale dattribution et au suivi des différents dispositifs départementaux liés au logement et à lhébergement des publics les plus fragiles.

Vous suivrez également les commissions dattribution de logements et dexamen de loccupation des logements. Votre rôle sera de garantir la cohérence des actions engagées avec les enjeux de mixité sociale déquilibre territorial et daccès au logement.

Vous participerez aussi aux travaux du PLUI-H actuellement en cours délaboration. Vous contribuerez au suivi du volet habitat puis à sa mise en œuvre opérationnelle. Ce travail nécessitera une forte capacité de coordination avec les différents partenaires et services impliqués dans les politiques daménagement du territoire.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes diplômé(e) dune formation supérieure idéalement spécialisée dans les domaines de la politique de lhabitat de lurbanisme de laménagement du territoire ou du développement urbain. Vous connaissez les enjeux liés au logement social aux politiques de lhabitat et au fonctionnement des collectivités territoriales.

Une expérience en collectivité serait particulièrement appréciée notamment si vous avez déjà travaillé sur des dispositifs partenariaux ou des projets transversaux. Vous maîtrisez les réglementations liées à lhabitat et possédez des connaissances solides en droit de lurbanisme urbanisme opérationnel et affaires foncières.

Vous savez conduire des projets coordonner différents partenaires et suivre des dispositifs parfois complexes sans perdre le fil. Vous êtes capable danimer des réunions de faire avancer des groupes de travail et de créer des échanges constructifs entre des interlocuteurs aux attentes différentes.

Vos qualités rédactionnelles et relationnelles seront essentielles pour réussir sur ce poste. Vous savez analyser des situations synthétiser des informations et expliquer des sujets techniques de manière claire. Vous êtes également sensible aux enjeux de mixité sociale de cohésion territoriale et déquilibre urbain.

Organisé(e) rigoureux(se) et autonome vous savez anticiper les échéances et gérer plusieurs dossiers simultanément. La maîtrise des outils informatiques est indispensable et une pratique du SIG serait un vrai plus. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés aux missions.

Informations contractuelles

Vos avantages :

À lagglomération de Chaumont les agents bénéficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations une communauté managériale une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes dune participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité daction sociale permet daccéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble davantages met en lumière lengagement de lagglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer ce poste dagent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :