Responsable Exploitation Réseaux Assainissement (HF)

En qualité de Responsable Exploitation Réseaux vous êtes le garant de la qualité de service de la performance opérationnelle et du respect de nos engagements contractuels relevant de votre activité

les objectifs du poste sont les suivants :

• Animer le pilotage quotidien des installations du périmètre et garantir leur maintien en fonctionnement optimal 
• Prévoir et donner les moyens techniques nécessaires à ses équipes pour mener à bien le ou les contrats dexploitation sur les installations de son périmètre et respecter les engagements contractuels 
• Organiser et optimiser lactivité des équipes en lien et délégation avec le Directeur de la société : plan de charge planification astreinte 
• Produire les données nécessaires au logiciel dhypervision au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reportings
• Piloter lactivité et les indicateurs opérationnels y afférents.   
• Piloter et respecter les différents engagements contractuels en lien avec lexploitation. 
• Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser lémergence la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers defficacité pistes dinnovation et bonnes pratiques 
• Sassurer de la bonne exécution des engagements contractuels en lien avec lexploitation réseaux
• Coordination des travaux SIBA avec lexploitation réseaux

Missions dédiées

Management 

• Gérer les budgets et les dépenses en lien avec lexploitation réseau : dépenses dexploitation le fonds de renouvellement les investissements des domaines concédé et privés et assurer un suivi rigoureux dans un souci defficacité. 
• Encadrer une équipe dexploitants denviron 20 personnes. 
• Participation au suivi et lanalyse des heures travaillés de lastreinte en lien avec les responsables dEquipes
• Mettre en œuvre des processus damélioration continue au sein de son service (type lean management)
• Contribuer à lévaluation des personnels relevant de son périmètre en lien avec les responsables dEquipes et développer les compétences individuelles et collectives 

Participer à lélaboration et au suivi des approvisionnements en lien avec les Responsables dEquipe

Suivi de la sous-traitance et de linternalisation des activités

Animer les retours dexpérience et les pistes daméliorations de lactivité

Assurer la coordination avec la hiérarchie et les autres pôles dactivité

Assurer la remontée dinformations sur tout ce qui touche à lexploitation et à la vie locale 

Relationnel Client

• Assurer un lien continu avec le client collectivité le reporting qui doit lui être fait la coordination avec les travaux et animer les réunions dexploitation 
• Interface entre les besoins du client collectivité quils soient contractuels ou non et les besoins dexploitation 
• Répondre aux demandes de la collectivité des communes des usagers conformément aux engagements contractuels 

Prévention Santé Sécurité 

• Sassurer du respect des consignes de travail des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes 
• Vérifier leffectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté 

Performance environnementale et énergétique 

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur lensemble des sites réseau exploités

Qualifications :

Expertise métier : Vous maîtrisez les métiers de leau de lenvironnement ainsi que le code des marchés publics et les règles de fonctionnement des collectivités locales.

Compétences de gestion : Vous avez une réelle aisance avec la gestion budgétaire (achats investissements) et le pilotage dindicateurs de performance.

Leadership : Capacité à fédérer évaluer et accompagner une équipe terrain.

Rigueur : Connaissance des responsabilités contractuelles et pénales ainsi que des normes environnementales et de sécurité.

Informations supplémentaires :

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique qui œuvre pour le respect de lenvironnement et pour la croissance des territoires

Ce que nous proposons :

• 13ème mois et demi mois
• Titres restaurant
• Intéressement et participation
• Plan dépargne Veolia
• Un accès à des avantages sociaux 
• Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time