Responsable Expertise et Savoir Faire (HFX)
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Job Summary
Groupe de conseil international fondé en 2019 Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle opérationnelle et technologique dans lIT/Digital lIndustrie/R&D et la sustainability chez les grands comptes et PME en France Suisse Espagne et Allemagne.
Nous recherchons un Responsable Expertise et Savoir-Faire qui aura pour mission de créer et danimer la communauté des experts du groupe afin de garantir la singularité et lexcellence des savoir-faire liés à la pièce métallique et dassurer la pérennité des expertises du client.
Identifier les experts métiers et animer la communauté groupe.
Délivrer un avis structuré et argumenté sur les écarts et problématiques liés aux savoir-faire.
Participer à la démarche danalyse concurrentielle avec la communauté technique.
Définir et partager les limites techniques atteignables dans le respect des savoir-faire du client.
Rédiger mettre à jour et diffuser les documents techniques liés à la fabrication à la réparation et aux savoir-faire.
Assurer un appui technique aux communautés lors des évolutions produits machines ou outils.
Analyser et structurer la définition des besoins en outillages et machines.
Terrain et amélioration continue
Réaliser des audits et observations terrain pour relever les écarts et les meilleures pratiques.
Construire et suivre les indicateurs internes de performance.
Proposer et mettre en place des actions damélioration continue.
Assurer le développement de la polyvalence des artisans.
Ce que nous recherchons :
- Expérience de 10 ans minimum souhaitée dans le pièce métallique (luxe horlogerie )
- Autorité naturelle sur son domaine dexpertise.
- Capacité à présenter un sujet de manière globale et objective afin de favoriser la décision.
- Adaptation de sa communication aux différents interlocuteurs (CODIR Directeur de pôle responsable de
- service artisans ).
- Ecoute active et ouverture desprit.
- Pragmatisme et prise en compte des contraintes de terrain.
- Prise de hauteur et qualité de préparation des réunions.
- Leadership autonomie excellent relationnel communication efficace et esprit de synthèse.
- Sens du service et forte appétence pour le travail déquipe.
- Capacités danalyse et de synthèse.
- Capacité à se positionner de manière argumentée sur les divers sujets remontés.
- Prise de recul.
- Curieux et force de proposition.
- Rigueur dans la gestion des sujets portés
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel Powerpoint Word Outlook ).
- Maitrise et exemplarité sur le respect des procédures.
- Autonomie pour lensemble de son activité.
- Anticipation réactivité face aux aléas.
- Le poste nécessite des déplacements très réguliers sur les sites de fabrication internes.
Ce que nous proposons :
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden
Chez Ekkiden nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.
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