Responsable du Pôle Environnement (HF)

Dans le cadre de son développement Egis Concept recherche un(e) responsable du pôle Environnement.

Vous êtes architecte et/ou ingénieur(e) et justifiez dune solide expérience de plus de 10 ans dans la conception environnementale et la direction de projets. Vous incarnerez lexpertise la créativité et linnovation en matière denvironnement et de décarbonation auprès de nos partenaires. Vous accompagnerez également léquipe Environnement dEgis Concept dans son développement.

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction dEgis Concept.

Votre excellente capacité de communication et votre agilité vous permettront de convaincre vos interlocuteurs internes et externes et de faire rayonner les savoir-faire dEgis Concept.

Curieux(se) malin(e) investi(e) et professionnel(le) vous saurez mettre ces qualités au service de vos missions au sein de léquipe Environnement et de la Direction dEgis Concept. Telles sont entre autres les qualités requises pour vous épanouir pleinement sur ce poste.

RÔLE

• Rattaché(e) à la Direction et membre du CODIR dEgis Concept vous contribuez également aux actions transversales portant sur les enjeux environnementaux de la BL Énergies et Villes Durables dEgis.
• Elabore la stratégie du pôle environnement dEgis Concept et participe activement à la stratégie globale dEgis Concept
• Décline la stratégie et pilote latteinte des objectifs de pôle (chiffre daffaires rentabilité prise de commande)
• Assure la direction du pôle environnement et participe activement à la direction dEgis Concept avec le directeur général
• Représente le pôle environnement et incarne le savoir-faire et les expertises propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle et dEgis Concept.

Missions

• Développer des liens étroits avec les cabinets darchitectes maitrises douvrage publiques et privées et partenaires indispensables aux projets
• Élabore la stratégie du pôle en lien avec celle dEgis Concept
• Propose et met en œuvre en lien avec le directeur général toutes les actions et stratégies nécessaires pour latteinte des objectifs du pôle dont il a la responsabilité (chiffre daffaires rentabilité des projets prise de commande SMP communication)
• Propose en collaboration avec le responsable du développement commercial la politique commerciale nécessaire au développement de lactivité du pôle dans le but datteindre lobjectif de prise de commande annuel développe les nouvelles offres
• Assure la direction du pôle et la direction des activités du pôle
• Apporte une valeur ajoutée innovante et technique aux projets
• Organise et développe les talents du pôle
• Définit les objectifs annuels des collaborateurs et participe aux entretiens
• Anime léquipe (rythmes managériaux cohésion de léquipe)
• Sassure du bon déroulement des projets/contrats du pôle en respectant les coûts qualité délais moyens et le niveau de marge du contrat
• Développe et renforce les liens et les rapprochements avec les autres entités dEgis (SL bâtiment IDF et autres régions SL Environnement BL Transports BL Conseil
• Assure la direction de projets à forts enjeux commerciaux et techniques en garantissant latteinte des objectifs de performance de qualité de coûts et de délais.
• Conseil et guide les équipes sur les sujets techniques
• Contribue au développement des compétences du pôle
• Anticipe et propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle en lien avec le directeur général
• Assure et coordonne la veille technologique sur les méthodes et les outils concernant les métiers du Pôle
• Contribue activement au rayonnement dEgis Concept et du Pôle (réseaux sociaux conférences publications )  à lextérieur
• Ambassadeur et représentant dEgis Concept dans le cadre de groupes de travail ou de réunions internes avec dautres acteurs EGIS
• Renforcer la synergie entre les pôles dEgis Concept ; facilite les échanges et la coopération entre les équipes et participe activement à créer une dynamique collaborative entre les pôles

Qualifications :

• Excellente communication orale/écrite ;
• Goût prononcé pour les innovations et la construction durable et larchitecture 
• Anglais écrit et parlé exigé
• Capacités de management confirmées 
• Autonomie et prise dinitiatives 
• Aptitudes à la négociation
• Gestion économique des projets et du pôle
• Organisation rigueur exigence et excellence opérationnelle
• Connaissances juridiques/contractuelles
• Qualités personnelles : Vision et analyse stratégique anticipation esprit de synthèse conduite du changement maitrise de soi négociation décision écoute délégation organisation esprit déquipe adaptable réactif curieux bon communicant.
• Bonne connaissance des spécialités : urbanisme architecture études afin dêtre en mesure de comprendre les arguments des différents acteurs dun projet

FORMATION & experience

• Ingénieur ou architecte-ingénieur ayant acquis de lexpérience en développement commercial
• Nombre dannées dexpérience dans le poste ou le domaine : 10 ans dexpérience en lien avec le domaine 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time