Responsable d'exploitation et services FH

En tant que Responsable Exploitation et Services vous êtes affecté à un ou plusieurs sites de bâtiments tertiaires (1 à 4) sur lesquels vous êtes le principal représentant des intérêts du client.

Vous serez en charge des missions dexploitation et services sur site ainsi que dune mission transverse de suivi global de pré-exploitation et de sujets contractuels liés à lactivité de la Direction.

A ce titre vos missions seront les suivantes : 

o   Assurer la gestion de lexploitation et des services du site

o   Piloter les services intégrés au sein de louvrage

o   Piloter les demandes et être le chef dorchestre des différents interlocuteurs du site : Asset Manager Property Manager Mainteneurs et Services Généraux 

o   Réaliser les différents reportings

o   Assurer la gestion contractuelle : Analyser rédiger ou modifier les contrats clients prestataires ou sous-traitants

o   Rédiger les avenants modificatifs inhérents aux sites confiés

o   Participer aux réponses aux appels doffres en support au service commercial

o   Sengager comme partenaire privilégié des acteurs de limmobilier tertiaire (Bailleurs Foncières Asset Manager Promoteurs) et de leurs Occupants.

Qualifications :

De formation Bac 2 minimum vous disposez dau moins 5 ans dexpérience en Facility Management idéalement dans les secteurs de la restauration et retail de luxe. 

Au-delà de vos compétences techniques vous disposez dune aisance relationnelle et dun charisme vous permettant dêtre à laise face à des interlocuteurs variés.

On reconnaît en vous une certaine intelligence émotionnelle et de situation. Vous êtes rigoureux et adaptable. Bonnes capacités rédactionnelles exigées.

Informations supplémentaires :

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout saligne nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales sengagent à étudier toutes candidatures sans discrimination de genre âge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

Léquipe Recrutement

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time