Responsable Développement Produit

Yade recherche son/sa Responsable Pôle Produit un rôle stratégique pour piloter la vision produit les achats et la construction des gammes.

Directement rattaché(e) à la CEO vous serez co-architecte du futur de la marque.

Nous recherchons un(e) expert(e) stratégique et opérationnel(le) à la fois capable de penser la gamme à 3 ans de piloter les achats et de construire un pôle produit moderne agile et performant.

Ce rôle sadresse à des profils curieux polyvalents qui aiment construire from scratch tester optimiser et évoluer dans un environnement en mouvement.

1. Vision Produit & Stratégie de Gamme

- Définir et structurer la vision produit de Yade : assortiment positionnement segmentation volumes marges.

- Construire les gammes à 3 ans : renouvellement des lignes nouvelles catégories innovations matières & techniques.

- Co-construire le plan de collection (hiver/été capsules reruns) en alignant :

- tendances & insights client

- performances commerciales

- enjeux de marge & prix

- ADN et ambition de Yade

- Challenger et optimiser le mix prix / mix gamme / mix volumes pour soutenir la croissance.

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2. Achat & Sourcing : Piloter la Performance Économique

- Définir et piloter le budget dachat annuel en alignement avec la stratégie de gamme et les objectifs de marge.

- Piloter les achats matières fournitures et accessoires : sourcing négociations validation des prix.

- Négocier les prix de revient MOQ délais et conditions fournisseurs.

- Optimiser les PRI coûts de dev et marges tout au long du process.

- Sélectionner les partenaires industriels challenger leurs capacités et les fidéliser.

- Définir les prix de vente et garantir la rentabilité des gammes.

- Effectuer des déplacements en usines pour sécuriser les développements et la production.

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3. Suivi de Production

- Suivre le développement technique des pièces : matières patronnage constructions prototypes et corrections avec le bureau de style.

- Suivre les essayages et garantir un fit irréprochable élément central de la promesse Yade.

- Valider les pré-productions productions coloris matières et fittings finaux.

- Garantir le respect des plannings industriels anticiper les risques et ajuster si nécessaire.

- Assurer la qualité la conformité et la fiabilité de chaque production.

4. Lancements 360 & Activations

- Orchestrer les plans de lancement 360 en collaboration avec les équipes

- Définir les besoins : storytelling assets vidéos produit guidelines focus materiaux USP.

- Orchestrer le calendrier de lancement : rétroplanning deadlines validations.

- Définir les besoins en formation produit pour le Retail et le Care.

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5. Structuration du Pôle

- Créer et structurer les process outils templates et tableaux de bord du pôle produit.

- Travailler en mode test & learn optimiser en continu ajuster rapidement.

- Challenger lexistant proposer de nouvelles approches améliorer le time-to-market.

- Participer activement à la croissance globale de la marque et à son amélioration continue.

Nous recherchons un profil visionnaire analytique et créatif capable danticiper les tendances et de créer des gammes ambitieuses. Un esprit entrepreneurial motivé par lidée de construire une marque den façonner lidentité et daccompagner sa croissance.

Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous êtes :

• 5 à 8 ans dexpérience en développement produit achat ou gestion de gamme avec une vraie compréhension des enjeux business.

• Profil startup à laise dans le mouvement la construction lagilité et les changements rapides.

• Forte sensibilité marge & achat : négociation analyse optimisation.

• Excellente culture produit : matières constructions patronnage industrialisation.

• Très bon goût capable danticiper les tendances et de repérer les opportunités marché.

• Capacité à penser des gammes cohérentes et ambitieuses et à structurer une vision long terme.

• Issu(e) du textile : PAP sport lingerie swim ou activewear.

• Polyvalent(e) curieux(se) et orienté(e) solution.

1. Screening (20 min) Visio ou téléphone

   Un premier échange pour faire connaissance et vérifier que le poste correspond à vos attentes.

2. Entretien immersion Dans nos bureaux ou en visio

   Une discussion plus approfondie pour mieux comprendre votre motivation vos compétences et la nature des missions.
   Lentretien est suivi dun cas pratique.

3. Coffee Time Rencontre avec la CEO et léquipe

   Loccasion de découvrir lambiance de Yade déchanger sur la vision les projets futurs et votre rôle en tant que Responsable Produit