Responsable Développement Foncier 69 HF

Rattaché(e) directement à la Direction vous pilotez le développement de votre secteur et assurez le suivi des opérations jusquà leur transmission à la Direction des Programmes.

Développement foncier

• Prospecter activement de nouveaux fonciers.
• Développer et animer un réseau (notaires collectivités agents immobiliers aménageurs architectes géomètres entreprises apporteurs daffaires).
• Entretenir une relation de confiance avec les propriétaires fonciers.
• Constituer enrichir et assurer le suivi dun portefeuille dopportunités via notre logiciel métier.
• Réaliser une veille permanente sur les évolutions réglementaires urbanistiques et politiques de votre secteur.

Études de faisabilité

• Analyser le potentiel des terrains identifiés.
• Réaliser les premières études de faisabilité technique urbaine et financière.
• Élaborer les bilans prévisionnels dopération.
• Participer à la définition du programme immobilier en lien avec les différents partenaires.
• Présenter les projets devant le Comité dEngagement.

Négociation et sécurisation

• Négocier les conditions dacquisition des fonciers.
• Rédiger les offres dachat.
• Obtenir les validations internes nécessaires.
• Faire signer les promesses de vente.
• Suivre les éventuels avenants prorogations et négociations complémentaires.

Suivi des opérations

• Assurer le pré-montage administratif et urbanistique des opérations.
• Organiser les visites de sites avec les différents intervenants.
• Constituer les dossiers complets destinés à la Direction des Programmes.

Qualifications :

De formation supérieure en école de commerce ou en université vous justifiez dune expérience réussie de minimum trois ans et dune parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.

Autonome et rigoureux vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur contribue directement au développement de lentreprise.
• Une proximité quotidienne avec les dirigeants et des circuits de décision rapides.
• Des projets variés sur un territoire dynamique.
• Une réelle autonomie dans la gestion de votre secteur.
• La solidité et les perspectives offertes par le groupe KAUFMAN & BROAD.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time