Sales Manager France & Monaco FH

Au sein du Groupe ENGIE la filiale Tractebel recrute une/un Responsable Développement Commercial & Appels dOffres.

Tractebel est une société internationale dingénierie et de conseil qui accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de solutions durables dans les domaines de lénergie de leau et des infrastructures.

En tant que Responsable Développement Commercial & Appels dOffres vous contribuez activement au développement commercial de la direction Urban et pilotez des appels doffres stratégiques à forte valeur ajoutée.

Vos principales responsabilités

Développement commercial

• Contribuer au développement du portefeuille dactivités
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients clés
• Développer et maintenir un réseau de partenaires (bureaux dingénierie architectes urbanistes)

Pilotage des appels doffres

En véritable chef dorchestre :

• Piloter la préparation la coordination et la remise des appels doffres stratégiques
• Intervenir sur des projets complexes principalement dans les secteurs :
• Aéroportuaire
• Hospitalier
• Industriel
• Équipements publics
• Coordonner les équipes internes et les partenaires externes
• Garantir la qualité et la compétitivité des offres
• Assurer ladéquation entre les propositions techniques/commerciales et les attentes clients
• Suivre les appels doffres jusquà la phase de contractualisation
• Définir et ajuster la stratégie de réponse à chaque étape clé

Votre profil

Formation

• Diplôme de niveau Master en ingénierie ingénieur-architecte urbanisme mobilité ou équivalent

Expérience

• Minimum 10 ans dexpérience dans le domaine du bâtiment
• Une expérience en Business Development et en gestion dappels doffres en ingénierie est fortement souhaitée

Compétences clés

Techniques & commerciales

• Bonne compréhension du métier dingénieur-conseil
• Capacité à analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées
• Solide expérience en développement commercial

Communication & leadership

• Excellentes qualités rédactionnelles en français
• Capacité à convaincre et à négocier
• Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
• Maîtrise du français et de langlais

Outils

• Maîtrise de Microsoft Office
• Connaissance des outils CRM (ex : Salesforce) appréciée

Qualités personnelles

• Esprit déquipe et sens de la collaboration
• Excellent relationnel et capacité à créer du réseau
• Organisation rigueur et réactivité
• Curiosité intellectuelle et apprentissage continu
• Intérêt marqué pour les enjeux de mobilité durable et de développement durable

Pourquoi nous rejoindre

• Participer à des projets denvergure à fort impact
• Intégrer un environnement international et collaboratif
• Contribuer à des solutions durables pour les villes de demain

Localisation & mobilité

• Poste basé de préférence à Saint-Ouen (93) - ( possibilité: Paris/Lyon/Nice/Marseille)
• Déplacements à prévoir en France et Monaco

Chez Engie chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la déférence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour laventure de notre siècle!

ENGIE sengage à promouvoir légalité des chances en matière demploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment dappartenance. Nous nous engageons à leurs fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à sépanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphoniqueavec un RH
2. Entretien physiqueavec le manager opérationnel et le RH
3. Prise de décision