Responsable d'équipe (HF)

JOBPUBLIC


Job Location:

Rue - France

Salary: Not Disclosed
Posted on: 23 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary



Mission principale :

Sous lautorité du responsable du centre dexploitation le ou la responsable déquipe participe à lorganisation la planification et la coordination des interventions et chantiers de maintenance et dexploitation des chaussées des dépendances et des ouvrages dart. Il ou elle organise dans le respect des règles de sécurité les chantiers liés à la maintenance et lexploitation des chaussées des dépendances et des ouvrages dart auxquels il ou elle prend part avec les agents dexploitation. Il ou elle coordonne la mise en place de déviations en cas daccidents ou dincidents ainsi que les interventions de salage et déneigement dans le cadre du service hivernal. Il ou elle apporte une expertise technique dans la réalisation des interventions et prévoit les matériels et équipements nécessaires à leur réalisation. Il ou elle assure lintérim du responsable de centre en son absence.

Missions et activités :

Coordination des activités de léquipe

  • assister le responsable du centre dexploitation dans létablissement de la programmation de la planification des travaux de la répartition des activités au sein de léquipe et la communication à léquipe des plannings dintervention
  • analyser les besoins en outils engins et véhicules et en assurer la répartition au sein de léquipe
  • assurer sur les chantiers le suivi et lévaluation qualitative des prestations fournies par léquipe veiller au respect des procédures dintervention et des délais établis
  • apporter conseil et soutien technique à léquipe dans lexécution des travaux
  • garantir la polyvalence au sein de léquipe
  • informer le responsable du centre du calendrier davancement des travaux et des ajustements nécessaires le cas échéant des anomalies et dégradations constatées des difficultés rencontrées ou des besoins divers
  • assurer lintérim du responsable de centre en son absence (y compris la rentrée des informations dans le logiciel de gestion analytique)

Surveillance du réseau et interventions préventives curatives ou durgence dentretien et dexploitation du réseau routier

  • participer à lensemble des travaux dexploitation et de maintenance du réseau routier dans le respect des niveaux de service fixés par la Direction
  • fauchage et débroussaillage des dépendances
  • collecte des déchets sur les aires de repos et points darrêt
  • nettoyage des dépendances
  • gestion du patrimoine arboré
  • entretien courant des ouvrages dart et ouvrages hydrauliques
  • réparations curatives des chaussées
  • rétablissement des conditions dévacuation des eaux de ruissellement
  • entretien de la signalisation directionnelle et de police du mobilier
  • entretien des équipements de sécurité
  • assurer les missions relatives à lexécution du service hivernal
  • assurer une surveillance de réseau et de ses équipements
  • participer aux astreintes liées à la veille qualifiée
  • remonter les informations nécessaires au suivi analytique des activités

Contrôle de lexécution des travaux et du respect des règles de sécurité

  • sassurer de la sécurisation des chantiers coordonner la mise en œuvre des dispositifs de sécurité sur les chantiers et garantir le respect des règles de sécurité (balisage)
  • sassurer du respect des règles et consignes de sécurité dans la manipulation des produits et outils dans la conduite des engins et véhicules ainsi que le port des équipements de protection
  • assurer le contrôle de la qualité des travaux réalisés par léquipe garantir leur conformité avec la programmation établie et les normes de sécurité en vigueur et assurer la validation des fins de chantiers
  • vérifier la conformité des machines outils utilisées par léquipe avec les règles de sécurité
  • prendre en compte et alerter le responsable de centre dexploitation en cas de difficulté et contribuer à la formalisation des procédures dans le respect des orientations fixées par la direction

Coordination des moyens et gestion des stocks de matériel et doutillage

  • garantir lentretien du matériel et de loutillage
  • coordonner le rangement rationnel des outils au sein de latelier
  • surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des outils produits et matériaux
  • prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks et alerter le responsable de centre des besoins
  • coordonner les relations avec les mécaniciens dans le cadre de la maintenance des véhicules et engins


Profil

Compétences requises :

  • Certificat daptitude à la conduite dengins en sécurité (CACES)
  • Permis B exigé
  • Permis C exigé
  • Permis EC apprécié

Connaissances :

  • maîtrise du maniement des outils de terrassement délagage de débroussaillage et de fauchage des godets bennes pinces
  • maîtrise des techniques de conduite des engins et véhicules et autorisation de conduite
  • connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
  • connaissance des procédures de signalisation du danger
  • connaissance des consignes et normes de sécurité de sécurité routière et de risque pour le public
  • connaissance du code de la route et de la voirie
  • notions de topographie

Aptitudes professionnelles :

  • capacité à lorganisation et la coordination déquipes pluridisciplinaires
  • capacité danticipation et de prévision
  • aptitude au suivi et au contrôle
  • aptitude à la polyvalence
  • communication écrite et orale
  • aptitude au conseil
  • bonne condition physique

Comportements professionnels motivations :

  • autonomie
  • rigueur et méthode
  • capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
  • réactivité
  • disponibilité
  • sens du travail en équipe

Informations contractuelles

Avantages

Les agents du Département profitent dune politique RH dynamique innovante et stimulante :


  • Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière
  • Soutien financier : Régime indemnitaire prime annuelle titres-restaurant
  • Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75% dont location de vélo et co-voiturage)
  • Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances loisirs billetterie) et à une Amicale du personnel temps conviviaux (noël des enfants du personnel vœux village des agents) accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels
  • Inclusion : Aides spécifiques et adaptation des postes de travail
  • Santé : Contrats collectifs mutuelle et à la prévoyance avec participation de lemployeur séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport
  • Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
  • Conciergerie privée sur Amiens
  • Déploiement dactions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail le travail en transversalité et en mode projet


Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises via le formulaire de candidature en ligne avant le 5 juin 2026.


Required Skills:

Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité

Mission principale :Sous lautorité du responsable du centre dexploitation le ou la responsable déquipe participe à lorganisation la planification et la coordination des interventions et chantiers de maintenance et dexploitation des chaussées des dépendances et des ouvrages dart. Il ou elle organise ...