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Responsable d'équipe Action Sociale (HF)

JOBPUBLIC

Job Location:

Genas - France

Salary: Not provided by the employer

Posted: 9 July 2026 (30+ days ago)

Application Deadline: 6 October 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service dune mission porteuse de sens Vous aimez accompagner les équipes piloter des projets et contribuer à lamélioration de laccompagnement social des habitants Rejoignez le Département du Rhône et prenez part à une politique publique qui agit chaque jour en faveur de linsertion du logement et de laccompagnement des familles.

Qui sommes-nous

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé lautonomie linsertion et léducation !

Votre mission au quotidien

En tant que Responsable déquipe vous jouerez un rôle central dans le pilotage des activités laccompagnement des équipes et la mise en œuvre des politiques départementales en matière daction sociale dinsertion et de logement. Vous serez le garant de la qualité du service rendu aux usagers tout en accompagnant les professionnels dans leurs missions quotidiennes.

Vous assurerez le management de proximité dune équipe pluridisciplinaire en organisant son activité en animant les réunions de service en conduisant les entretiens individuels et en accompagnant chacun dans le développement de ses compétences. Vous favoriserez la cohésion la coopération et la diffusion des bonnes pratiques afin de permettre à chaque professionnel dexercer ses missions dans les meilleures conditions.

Vous contribuerez activement à la montée en expertise des équipes. En véritable personne ressource vous accompagnerez les professionnels dans lanalyse des situations sociales complexes apporterez votre soutien dans la prise de décision et veillerez à garantir un accompagnement de qualité auprès des usagers. Vous serez également attentif à lévolution des pratiques professionnelles et encouragerez les démarches damélioration continue.

Vous assurerez le pilotage de lactivité en vous appuyant sur les différents outils de suivi et les indicateurs de performance. Vous veillerez au respect des procédures des délais et des objectifs fixés tout en garantissant la continuité du service public sur lensemble de votre périmètre. Votre capacité danalyse vous permettra didentifier les axes damélioration et de proposer des solutions adaptées aux besoins du territoire.

Votre mission comprendra également une forte dimension ressources humaines. Vous participerez aux recrutements accompagnerez lintégration des nouveaux collaborateurs identifierez les besoins en formation et contribuerez au développement des parcours professionnels de vos équipes. Vous veillerez à créer un environnement de travail motivant favorisant lautonomie la responsabilisation et lengagement collectif.

Vous représenterez la Direction au sein de différents groupes de travail et développerez une collaboration étroite avec les autres directions du Département. Vous animerez également le réseau de partenaires locaux afin de renforcer les coopérations avec les acteurs institutionnels associatifs et sociaux du territoire. Cette dynamique partenariale contribuera à construire des réponses adaptées aux besoins des habitants et à favoriser la mise en œuvre dactions collectives.

Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire dune formation de niveau Master dans le domaine médico-social ou dun diplôme équivalent ou êtes titulaire du CAFERUIS. Vous disposez dune expérience confirmée en management déquipe et en coordination de projets idéalement dans le secteur social ou médico-social.

Vous faites preuve de leadership savez fédérer une équipe pluridisciplinaire accompagner le changement et donner du sens aux actions menées. Vous maîtrisez le pilotage dactivité la gestion de projets transversaux et lévaluation des actions mises en œuvre.

Votre intérêt pour les politiques daction sociale dinsertion et de logement vous permet daccompagner efficacement vos équipes et dapporter un regard pertinent sur les situations rencontrées. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles votre écoute votre capacité danalyse votre organisation votre réactivité et votre aptitude à instaurer un climat de confiance.

Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment le Pack Office et appréciez les environnements de travail collaboratifs nécessitant autonomie adaptabilité et sens des responsabilités.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

En plus dune rémunération adaptée nous offrons un régime indemnitaire dune carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil de nombreuses possibilités de formations dévolutions de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales sportives culturelles etc.).

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi

Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton Postuler .

Pour aller plus loin retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : daccueil du Directeur Général des Services et de la DRH : le Département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Required Skills:

Vos compétences utiles Vous êtes titulaire dune formation de niveau Master dans le domaine médico-social ou dun diplôme équivalent ou êtes titulaire du CAFERUIS. Vous disposez dune expérience confirmée en management déquipe et en coordination de projets idéalement dans le secteur social ou médico-social. Vous faites preuve de leadership savez fédérer une équipe pluridisciplinaire accompagner le changement et donner du sens aux actions menées. Vous maîtrisez le pilotage dactivité la gestion de projets transversaux et lévaluation des actions mises en œuvre. Votre intérêt pour les politiques daction sociale dinsertion et de logement vous permet daccompagner efficacement vos équipes et dapporter un regard pertinent sur les situations rencontrées. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles votre écoute votre capacité danalyse votre organisation votre réactivité et votre aptitude à instaurer un climat de confiance. Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment le Pack Office et appréciez les environnements de travail collaboratifs nécessitant autonomie adaptabilité et sens des responsabilités.

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