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Responsable de secteur PMI et Modes AJE Secteur Ouest (HF)

JOBPUBLIC


Job Location:

Lyon - France

Salary: Not provided by the employer
Posted: 15 October 2026 (9 days ago)
Application Deadline: 12 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous avez une expérience confirmée en management et souhaitez mettre vos compétences au service dune mission qui compte pour les familles Vous aimez fédérer des équipes faire avancer les projets et trouver des solutions concrètes pour améliorer le service rendu aux usagers Le poste de Responsable de secteur PMI et Modes daccueil du jeune enfant (AJE) vous permet de conjuguer management pilotage dactivité et engagement pour les politiques publiques de santé et de protection de lenfance.


Votre mission au quotidien


Rattaché à la Directrice proximité PMI et modes daccueil du jeune enfant vous prenez les commandes du
secteur Ouest du territoire du Rhône. Votre rôle : assurer le bon fonctionnement des sites placés sous votre responsabilité donner du sens à laction collective et veiller à la qualité du service rendu aux usagers. Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 23 agents composée notamment de responsables déquipe de sages-femmes de médecins dinfirmières puéricultrices dauxiliaires de puériculture et de gestionnaires.

À leurs côtés vous veillez à la bonne organisation des activités daccueil du public dévaluation des situations et de traitement des demandes daide. Vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien coordonnez leurs interventions suivez les indicateurs dactivité et vous assurez du respect des procédures. Votre objectif est de créer les conditions nécessaires pour que chacun puisse exercer ses missions efficacement au service des enfants et des familles.


Vous traduisez les orientations stratégiques de la collectivité et de la Direction en
actions concrètes sur votre territoire. Pour cela vous travaillez en lien étroit avec les deux Responsables déquipe et les professionnels de la PMI afin de faciliter la coopération dharmoniser les pratiques et daccompagner les évolutions organisationnelles. Vous participez à lamélioration continue des processus et contribuez à faire évoluer les méthodes de travail lorsque cela permet de gagner en efficacité et en qualité de service. Vous collaborez également avec les Responsables de proximité des secteurs Nord et Sud ainsi quavec les autres services de la Direction. Cette approche transversale vous permet de partager les bonnes pratiques de construire des réponses cohérentes et de maintenir une dynamique collective à léchelle du territoire.

Votre mission comprend aussi une dimension partenariale importante. En interne vous mobilisez les ressources des autres directions du pôle pour faire avancer les projets et faciliter les coopérations. En externe vous développez et animez un réseau de partenaires locaux afin de renforcer les synergies entre les acteurs du territoire et de favoriser lémergence de projets communs.

Vous représentez également la Direction auprès des élus et des partenaires. Ce poste vous offre ainsi une vision globale des politiques publiques de proximité tout en vous permettant dagir concrètement sur lorganisation des services et laccompagnement des équipes. Vous exercerez à temps complet avec une prise de poste prévue le 1er novembre 2026. Le poste est basé à LArbresle avec une résidence administrative négociable sur le secteur Ouest et peut être exercé en télétravail selon les modalités applicables. Il relève de la
catégorie A dans le cadre demplois des attachés territoriaux filière administrative. Le recrutement est ouvert aux titulaires par voie de mutation ou de détachement ainsi quaux contractuels.


Profil

Vos compétences utiles


Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau
Bac3 minimum et justifiez dune expérience confirmée en management. Vous savez encadrer des profils variés fixer un cap et donner à chacun les moyens de contribuer aux objectifs communs. Votre leadership vous permet de fédérer les équipes de favoriser les échanges et daccompagner les changements sans perdre de vue les réalités du terrain. Vous savez également prendre du recul sur une situation analyser les besoins hiérarchiser les priorités et synthétiser les informations utiles à la prise de décision.

Votre autonomie votre rigueur et votre sens de lorganisation vous aident à piloter plusieurs activités tout en conservant une vision densemble. Vous appréciez le travail en équipe et savez créer des liens de coopération avec des interlocuteurs aux métiers et aux attentes différents.

Vous portez un intérêt réel à
lamélioration continue des pratiques professionnelles et cherchez à faire évoluer les organisations de manière pragmatique.

Enfin votre sens du service public vous permet de replacer les besoins des usagers au cœur de vos décisions. La maîtrise des outils bureautiques notamment du
Pack Office vous aidera à assurer le suivi de lactivité à exploiter les indicateurs et à partager les informations nécessaires au pilotage du secteur.


Informations contractuelles

Pourquoi nous


En plus dune rémunération adaptée nous offrons un régime indemnitaire dune carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil de nombreuses possibilités de formations dévolutions de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales sportives culturelles etc.).

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi

Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton Postuler .

Pour aller plus loin retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Required Skills:

Vos compétences utiles Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau Bac3 minimum et justifiez dune expérience confirmée en management. Vous savez encadrer des profils variés fixer un cap et donner à chacun les moyens de contribuer aux objectifs communs. Votre leadership vous permet de fédérer les équipes de favoriser les échanges et daccompagner les changements sans perdre de vue les réalités du terrain. Vous savez également prendre du recul sur une situation analyser les besoins hiérarchiser les priorités et synthétiser les informations utiles à la prise de décision. Votre autonomie votre rigueur et votre sens de lorganisation vous aident à piloter plusieurs activités tout en conservant une vision densemble. Vous appréciez le travail en équipe et savez créer des liens de coopération avec des interlocuteurs aux métiers et aux attentes différents. Vous portez un intérêt réel à lamélioration continue des pratiques professionnelles et cherchez à faire évoluer les organisations de manière pragmatique. Enfin votre sens du service public vous permet de replacer les besoins des usagers au cœur de vos décisions. La maîtrise des outils bureautiques notamment du Pack Office vous aidera à assurer le suivi de lactivité à exploiter les indicateurs et à partager les informations nécessaires au pilotage du secteur.