Responsable de Secteur Grands Comptes HF

 Votre rôle

En tant que Responsable de secteur Grands Comptes vous développez votre secteur en vous appuyant sur un réseau de prescripteurs non bancaires et en accompagnant vos clients sur deux typologies de projets complémentaires :

• Majoritairement : la vente de logements neufs en résidence principale (VEFA)
• En complément : des projets dinvestissement immobilier selon le profil et les objectifs des clients

 Développement & animation de réseaux partenaires

• Prospecter développer et fidéliser les prescripteurs de votre secteur (courtiers agences immobilières apporteurs daffaires)
• Animer des réunions dinformation et de formation (produits financement investissement)
• Développer la prescription des solutions iSelection

 Vente & conseil client

• Traiter les contacts transmis par les prescripteurs et les leads en approche directe
• Accompagner les clients dans leurs projets de résidence principale en VEFA
• Conseiller les clients investisseurs lorsque le projet sy prête
• Présenter les programmes adaptés réaliser les simulations de vente et les plans de financement

 Pilotage de la performance

• Atteindre les objectifs commerciaux fixés
• Piloter votre activité comme un centre de profit
• Assurer un reporting fiable et régulier

 Suivi des ventes

• Accompagner les clients de la réservation à la signature chez le notaire
• Coordonner les dossiers avec le Back-Office
• Garantir le respect des obligations réglementaires et de confidentialité

Qualifications :

 Compétences indispensables

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en immobilier résidentiel et/ou investissement
• Maîtrise de la vente de logements neufs en VEFA (résidence principale)
• Expérience de la vente B2C et du travail avec des prescripteurs type courtiers / Agences immobilières
• Solides connaissances en financement immobilier
• Capacité à gérer un secteur en autonomie et à atteindre des objectifs commerciaux

 Compétences souhaitées

• Connaissance de linvestissement immobilier (nue ou meublée)
• Utilisation doutils métiers (Top Invest ou équivalent)
• Formation Bac 2 à Bac 5 (commerce immobilier finance patrimoine)

 Savoir-être

• Excellent relationnel et sens du conseil
• Goût du terrain et de la performance
• Organisation rigueur et éthique professionnelle

 Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre iSelection cest intégrer un groupe solide qui valorise lexpertise terrain la performance commerciale et la qualité de la relation partenaire et client.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

 Déplacements 

Le secteur couvre principalement les départements du Haut Rhin (68) du Bas Rhin (67) et de la Moselle (57). Et occasionnellement Nancy. 

 Vos avantages dès le départ

• Rémunération attractive : fixe variable (moyenne entre 30k et 60k en fonction de vos résultats)
• Véhicule de fonction
• Carte tickets restaurants
• Portefeuille de programmes VEFA (résidence principale majoritaire)
• Réseau actif de prescripteurs non bancaires (courtiers agences immobilières partenaires B2B)
• Accompagnement interne
• Autonomie responsabilité et forte visibilité sur votre secteur

Chez iSelection nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement pour les hauts potentiels etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap mentorat féminin etc.)
• Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé: mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale etc.
• Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France service de garde denfant en urgence etc.

• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time