Responsable de projets logistiques (hfnb) CDI

Ta mission : Rattaché(e) au Leader Logistique Monde tu pilotes les projets logistiques associés à la mise en œuvre du schéma directeur Supply Chain Circulaire.

Dans ce cadre tu participes à la définition ladaptation de la cible des flux organisations process et modèles opérationnels permettant de construire une supply chain performante durable et scalable au service de notre ambition internationale.

Tu pilotes la mise en œuvre opérationnelle du nouveau schéma directeur des flux physiques des impacts sur les systèmes informatiques logistiques et sur les opérations terrain.

Tu es responsable de traduire les orientations stratégiques en solutions logistiques concrètes performantes et déployées sur le terrain.

Ce rôle est stratégique pour accompagner la transformation de notre modèle opérationnel et construire la Supply Chain circulaire de demain au service de notre ambition internationale et de nos engagements responsables.

Pour cela tu devras :

1. Cadencer coordonner le déploiement opérationnel du schéma logistique.

  Structurer le plan de déploiement global (jalons priorités séquencement des projets)

  Assurer le respect du planning et la synchronisation des projets entre eux

  Coordonner les différents chantiers (entrepôts transport flux outils)

  Piloter les instances de suivi (COPIL comités de projet reporting)

  Anticiper les risques et arbitrer les priorités

1. Définir précisément le besoin et linterpréter en cahiers des charges pour nos entrepôts en propre et en sous-traitance.

  Recueillir et analyser les besoins métiers (internes et terrain)

  Traduire ces besoins en cahiers des charges fonctionnels et opérationnels

  Adapter les exigences selon les modèles (entrepôts en propre vs prestataires 3PL)

  Intégrer les dimensions process IT performance et évolutivité

  Garantir lalignement avec les objectifs stratégiques du schéma directeur

1. Analyser la pertinence individuelle et la cohérence globale des solutions proposées par les prestataires.

  Évaluer les réponses techniques organisationnelles et financières des prestataires

  Challenger les solutions proposées (capacités robustesse scalabilité)

  Comparer les scénarios et analyser leur cohérence globale

  Identifier les risques dépendances et impacts opérationnels

  Contribuer à la prise de décision et aux choix structurants

1. Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des projets

  Superviser les phases de déploiement (lancement transition montée en charge)

  Sécuriser les démarrages opérationnels (warehouse opening / transfert dactivité)

  Assurer la coordination terrain entre équipes internes et partenaires

  Suivre la performance post-déploiement et piloter les plans doptimisation

  Garantir latteinte des objectifs (coûts qualité de service délais)

1. Conduire le changement de manière transverse au sein de lentreprise

  Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et opérationnelles

  Déployer les nouveaux process standards et outils

  Construire et animer les plans de communication et de formation

  Favoriser ladhésion des parties prenantes (logistique commerce finance IT)

  Installer une dynamique damélioration continue et dappropriation durable

Qualifications :

Formation & expérience

• Formation supérieure en logistique / supply chain / ingénierie
• Expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) en opérations logistiques terrain et gestion de projets
• Expérience forte en environnement entrepôt 3PL indispensable
• Expérience en transformation redesign et automatisation logistique fortement appréciée

Compétences clés

  Forte maîtrise des opérations logistiques (entreposage transport distribution)

  Excellente compétence en gestion de projet complexe et transverse

  Capacité à formaliser des besoins et rédiger des cahiers des charges

  Esprit critique pour challenger des prestataires et des solutions techniques

  Bonne compréhension des systèmes dinformation supply chain (WMS TMS ERP)

  Capacité danalyse des flux et des données

Soft skills

  Leadership et forte capacité dinfluence

  Structuration rigueur et vision globale

  Esprit analytique et orientation résultats

  Excellentes compétences de communication

  Résilience et capacité à évoluer dans un environnement en transformation

Informations supplémentaires :

Kiabi sengage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time