Responsable de projet Electronique (HF)

Dans le cadre de la structuration de nos projets structurés dans le secteur Ferroviaire nous recherchons un Responsable de projet Electronique à Lyon. Garant de la qualité des livrables vous dirigerez lactivité et interviendrez en partenariat avec le client les différents responsables de projets ainsi que notre Direction Technique.

Gestion de projet :

• Rédaction du cahier des charges
• Animation dune équipe dau moins 5 personnes
• Intégration et accompagnement des nouveaux membres de léquipe
• Planification et gestion du plan de charge
• Respect des engagements contractuels (Qualité et délai des livrables)
• Gestion du Reste à Faire (par activité / livrable)
• Analyse des indicateurs clés du projet
• Réalisation des instances de pilotages
• Interface client (meetings Reporting crédibilité)
• Gestion des risques devoir dalerte
• Etablissement de gains de productivités

SUPPORT DIRECTION TECHNIQUE ET RESPONSABLE COMMERCIAL :

• Support avant-vente
• Remontée dinformations et besoins client

Qualifications :

TECHNIQUES et TRANSVERSES :

• Gestion de projet structuré dans un modèle à engagement de résultats
• Excellente connaissance dun domaine en particulier

SAVOIR ÊTRE :

• Initiative et force de proposition
• Capacité de décision et danticipation
• Savoir instaurer une relation de confiance avec le client diplomatie
• Capacités managériales
• Négociation et gestion des situations de crises

PROFIL :

• Diplômé(e) dune école dingénieur ou dun Master 2 vous disposez de solides compétences techniques en électronique et systèmes embarqués.
• Expérience minimale de 5 ans sur des fonctions similaires en dans le secteur industriel (le secteur Ferroviaire est un vrai plus)
• Aisance relationnelle Vous serez en contact avec lensemble des acteurs de la production et du bureau détude

Informations supplémentaires :

Notre Environnement Quotidien :

• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés dexperts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à linternational.

Lopportunité de mesurer limpact de votre travail dans le développement du Group

Processus de Recrutement :

1. Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
2. Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.

Chez ALTEN le développement de carrière de nos ingénieurs est une priorité vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire nous serions ravis de vous rencontrer !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time