Responsable de pôle Génie Civil & Infrastructures

La branche Ponts & Structures Complexes (PSC) regroupe les expertises du groupe en ouvrages dart et génie civil complexes en France et à linternational. Elle intervient sur des missions de maîtrise dœuvre dassistance technique détudes dexécution dexpertises dinspection et de monitoring de structures notamment sur des projets à forts enjeux techniques.

Au sein du Département Ouvrages dArt et Génie civil Sud vous accompagnez le développement de lactivité en renforçant lencadrement de léquipe et en structurant la réalisation des études et vous intervenez sur des projets de tailles variées : ouvrages neufs et/ou existants de tous types (courants non-courants ou exceptionnels) avec lintégration dune dimension de management de projet et décoconception.

Rattaché au responsable de lactivité vous combinez management de proximité pilotage opérationnel et développement commercial.

Vous disposez dune réelle autonomie pour organiser le pôle et contribuer à ses orientations.

Vos missions sarticulent autour de trois axes :

Structuration du pôle

• Encadrer et accompagner léquipe dans la réalisation des études et le développement de ses compétences.
• Organiser la production répartir la charge de travail et adapter les moyens aux besoins des projets.
• Renforcer les méthodes de travail et le suivi des dossiers pour fiabiliser les études et tenir les engagements.
• Fédérer léquipe autour dobjectifs communs et favoriser le partage dexpérience.

Pilotage des études et travaux

• Piloter les affaires de génie civil et dinfrastructures en veillant à la qualité des prestations et au respect des budgets et des délais.
• Superviser les études et les missions en phase travaux en assurant la continuité du suivi des projets.
• Apporter votre expertise aux équipes et les accompagner dans les choix techniques et opérationnels.
• Assurer la direction de projet sur les affaires structurantes et anticiper les difficultés.
• Adapter votre implication et lorganisation du pôle à la diversité des missions quelle que soit leur taille.

Relation client et développement de lactivité

• Entretenir une relation de confiance avec les clients et les accompagner dans la définition de leurs besoins.
• Contribuer à lélaboration des propositions techniques et financières.
• Identifier de nouvelles opportunités et participer au développement commercial.
• Contribuer aux choix des affaires à développer en cohérence avec les compétences et les capacités de léquipe.

Ce poste vous offre lopportunité de structurer un pôle de faire progresser une équipe et de contribuer directement au développement de lactivité avec une réelle capacité de décision.

Qualifications :

De formation ingénieur ou équivalent Bac5 en génie civil vous disposez denviron 8 à 10 ans dexpérience acquise en bureau détudes en entreprise de travaux publics ou de génie civil notamment dans les études ou les méthodes.

Votre parcours vous a permis dintervenir sur des opérations dinfrastructures intégrant des ouvrages de génie civil avec une vision densemble des projets et de leurs enjeux en phases études et travaux. Vous connaissez les logiciels de calcul associés à votre domaine.

Vous savez donner un cap organiser le travail et accompagner une équipe au quotidien. Accessible et à lécoute vous favorisez la coopération et apportez des solutions concrètes aux difficultés rencontrées.

Autonome et moteur vous appréciez la diversité des projets et savez adapter votre approche à leurs enjeux. Votre aisance relationnelle vous permet de construire des échanges constructifs avec les clients comme avec les équipes.

Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients.

Informations complémentaires

Le poste est basé à Bordeaux avec une zone dintervention étendue pouvant notamment couvrir des projets jusquà Tours ou Pau.

Des déplacements à la journée sont à prévoir pour les réunions clients et le pilotage des projets avec un véhicule de service disponible.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time