Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Énergétique FH

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires nos unités allient exigence opérationnelle innovation et engagement environnemental pour produire de lénergie valoriser les matières et réduire lempreinte environnementale. Rejoindre la DUI cest participer concrètement à une industrie utile au service de la transition écologique.

Basé(e) en Région Provence-Alpes-Côte dAzur rattaché(e) au Responsable dExploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Nice (06) nous recherchons un(e) Responsable de Conduite dUnité de Valorisation Énergétique. Dans le respect des consignes dhygiène de sécurité et du système de qualité vos missions principales seront les suivantes :

Exploitation :

• Assurer la conduite des installations techniques de lusine à partir des équipements de conduite en salle de quart et conformément aux procédures dexploitation
• Sassurer de lenregistrement des paramètres de conduite examiner les différents résultats et détecter les éventuels dysfonctionnements
• Adapter la marche de linstallation en fonction des consignes données des différents paramètres mesurés
• Proposer des suggestions daméliorations techniques
• Piloter la mise en sécurité des équipements pour les interventions de maintenance
• Renseigner le cahier de quart et sassurer de sa bonne tenue
• Formuler les Ordres de Travail (O.T) interne (diagnostic établi causes et symptômes priorité dintervention)
• Surveiller les consommations de réactifs utilisés en exploitation effectuer les demandes dapprovisionnement au service en charge et être capable dassurer la réception
• Être vigilant sur la bonne évacuation des sous-produits issus de lexploitation
• Rendre compte de létat de fonctionnement des installations
• Effectuer les relevés dexploitation
• Assurer avec son équipe les petits dépannages de première urgence
• Assurer la propreté des lieux qui lui sont confiés

Management :

• Gérer et animer le personnel de son équipe
• Sassurer de la bonne réalisation des activités de son équipe et contrôler la qualité du travail fourni
• Identifier les besoins en formation de son équipe
• Participer activement à la montée en compétence de son équipe
• Être en relation fonctionnelle avec les services maintenance
• Respecter et faire respecter par son équipe les consignes et les règles dexploitation.

Sécurité / Qualité / Environnement :

• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
• Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations
• Constituer des gammes de consignation en lien avec les besoins de maintenance
• Intervenir sur les installations électriques en fonction de son niveau dhabilitation en accord avec le personnel de maintenance
• Prendre en compte et appliquer les procédures du Système Qualité et du Système de Management Environnement
• Signaler tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur lenvironnement
• Identifier tout accident ou amélioration potentiel(le) de façon à réduire les impacts sur lenvironnement
• Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation
• Prendre connaissance sur laffichage prévu des résultats liés à son activité
• Contribuer à lamélioration permanente de la qualité et de lenvironnement via les fiches damélioration.
• - Assurer la conduite de linstallation dans le bon respect des normes environnementales imposés par larrêté préfectoral de linstallation

Qualifications :

Vous avez une formation Bac à Bac2 thermique en maintenance industrielle et dune expérience significative dans la conduite de four.
Vous avez des aptitudes managériales pour fédérer les équipes.
Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve dautonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux organisé et vous avez le sens des responsabilités.

Informations supplémentaires :

• Poste en CDI Temps plein 28.5h hebdomadaires
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time