Responsable dActivité SHM (Structural Health Monitoring) HF

Dans le cadre du développement de ses activités SOCOTEC Monitoring France recherche son/sa futur(e) Responsable dActivité SHM (Structural Health Monitoring) rattaché(e) au Directeur du Département Génie Civil.

À ce titre vous prenez la responsabilité opérationnelle de lactivité Structural Health Monitoring.

Référent(e) managérial(e) et technique vous dirigez animez et faites grandir léquipe dingénieurs et de techniciens qui vous est confiée afin de garantir lexcellence opérationnelle et la sécurité lors de la réalisation de nos missions dinstrumentation et de surveillance douvrages (infrastructures tunnels ouvrages dart monuments historiques...). Au quotidien vous organisez lactivité et veillez à latteinte des objectifs fixés.

Acteur(trice) clé de la performance vous assurez la rentabilité et la dynamique commerciale de votre périmètre en fidélisant le portefeuille clients et en développant de nouvelles opportunités. Enfin vous portez la démarche dinnovation de lactivité participez à lélaboration de la stratégie de lentreprise et la déclinez à votre échelle.

Missions principales

Développement commercial et rayonnement ( 30 %)

• Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités sur les secteurs cibles (ouvrages dart infrastructures hydrauliques et maritimes tunnels monuments historiques etc.) pour orienter la stratégie de développement à moyen/long terme et établir le plan daction commercial de lactivité.
• Développer activement et fidéliser le portefeuille clients en déclinant le plan dactions commerciales de lactivité et en réalisant les rendez-vous clients stratégiques (prospection fidélisation soutenances doffres).
• Piloter de bout en bout les réponses aux appels doffres et consultations : détection qualification montage du dossier technique et financier (dimensionnement méthodologie chiffrage argumentaire) et soutenance.
• Garantir la satisfaction client tout au long des affaires pour pérenniser les relations avec les donneurs dordre.
• Accroître la visibilité de lactivité en développant votre réseau (partenaires clients prescripteurs salons colloques associations professionnelles ) et via des actions de communication externe et de marketing.
• Assurer une veille technologique et concurrentielle pour intégrer des solutions innovantes et maintenir lavance concurrentielle de lactivité.

Management de léquipe et pilotage de la production ( 40 %)

• Animer encadrer et fédérer au quotidien une équipe dingénieurs et techniciens SHM (génie civil instrumentation analyse de données) tout en pilotant le volet RH (recrutements entretiens annuels formation et parcours professionnels).
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs transmettre le savoir-faire métier et veiller au maintien des qualifications et habilitations.
• Optimiser la planification des ressources humaines et matérielles en fonction de la charge dactivité et des compétences requises.
• Superviser les campagnes dinstrumentation et intervenir directement sur les projets les plus sensibles en soutien des chargés daffaires sous votre responsabilité.
• Garantir la qualité des livrables techniques (conception des systèmes de monitoring rapports dinstallation de mesures et dinterprétation).
• Incarner et animer la culture QHSE au quotidien (quarts dheure sécurité audits terrain traitement des anomalies) et participer à lamélioration continue des méthodologies techniques et des procédures sécurité du Groupe.

Gestion financière contractuelle et administrative ( 30 %)

• Contribuer à la construction budgétaire annuelle de lactivité (objectifs de chiffre daffaires investissements dimensionnement des équipes coûts de structure).
• Piloter la performance économique des projets (suivi du chiffre daffaires des marges respect budgétaire et anticipation des dérives) avec un reporting régulier.
• Sécuriser lexécution contractuelle des projets : revue et négociation des contrats respect des clauses détection et négociation des avenants suivi et gestion des réclamations contractualisation des sous-traitants et prestataires.
• Assurer le suivi de la facturation et appuyer le recouvrement des impayés en lien avec les équipes administratives et financières.
• Traiter les éventuels contentieux techniques ou contractuels en coordination avec la Direction Juridique et votre hiérarchie.

Vous bénéficiez dun salaire fixe selon profil et des avantages suivants :

• Rémunération fixe (selon profil et expérience) variable
• Véhicule de fonction
• Ticket restaurant
• Plan dépargne entreprise
• Environnement de travail collaboratif
• CSE (chèques vacances cartes cadeaux)
• Programme de cooptation attractif (à partir de 1000 par recrutement)
• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC 75% des postes dencadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Avec ses 150 agences en France SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Qualifications :

Formation et Expérience :

• Diplôme dingénieur Grande École (Bac5) en génie civil ou domaine connexe.
• Vous justifiez de 5 à 10 ans dexpérience opérationnelle et confirmée dans le domaine du Structural Health Monitoring (SHM) de linstrumentation ou du Génie Civil.
• Vous possédez une expérience réussie en management déquipe technique et en gestion de projet/centre de profit.

Compétences techniques et métiers :

• Solides compétences en mécanique générale et en génie civil ; des connaissances en analyse vibratoire sont fortement appréciées.
• Bonne maîtrise des systèmes dinstrumentation des capteurs et des systèmes dacquisition liés à la surveillance douvrages (ouvrages dart tunnels etc.).
• Bonne maîtrise des outils danalyse de données (programmation scientifique Python ou équivalent notions en science des données).
• Solides bases en gestion financière (pilotage de marge budget) et contractuelle.
• Anglais courant et technique à laise à lécrit comme à loral.
• Permis B requis.

Savoir-être et Leadership :

• Leadership et communication : Enthousiaste et autonome vous savez fédérer faire grandir et embarquer une équipe vers des objectifs communs. Vous êtes doté(e) dun excellent relationnel tant en interne quauprès de vos clients.
• Fibre commerciale et orientation résultats : Proactif(ve) et à lécoute vous avez le sens du service et un fort attrait pour le développement des affaires.
• Organisation et pilotage : Sens de lorganisation gestion des priorités et aisance dans le pilotage de projets pluridisciplinaires.
• Sens de linnovation : Curieux(se) des nouvelles technologies (IoT traitement de données) vous avez à cœur de maintenir lexpertise de lactivité à la pointe.

Informations supplémentaires :

Pourquoi rejoindre SOCOTEC

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC 75% des postes dencadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et dintégration a été optimisé pour offrir une expérience simple digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et dintégration a été optimisé pour offrir une expérience simple digitale et complète à chaque candidat

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time