Responsable Compensation & Benefits (HF)
Job Location:
Boulogne-Billancourt - France
Monthly Salary:
Posted on:
Vacancies:
Job Summary
Le/La Responsable Compensation & Benefits conçoit met en œuvre et gère la stratégie globale de rémunération visant à attirer fidéliser et motiver les talents. Il/Elle agit également en tant que dépositaire des données RH en exploitant les SIRH et lanalyse de données pour optimiser le budget RH et éclairer les décisions stratégiques.
Qualifications :
Missions Principales
1. Gestion de la Rémunération & des Avantages Sociaux : Élaboration du cadre pilotage du cycle annuel de révision salariale benchmarking et supervision de la rémunération variable / LTIP en lien avec le Groupe
2. Reconnaissance des Employés : Conception de dispositifs de valorisation et animation des événements/plateformes dédiés.
3. SIRH Qualité & Gouvernance des Données : Optimisation des outils (Workday SAP SuccessFactors) suivi DSI/prestataires et garant de la rigueur des données RH.
4. Analyse Reporting & Pilotage Budgétaire : Création des tableaux de bord RH analyse prédictive des effectifs et élaboration/suivi du budget annuel RH.
5. Conformité & Santé/Sécurité : Veille socio-fiscale conformité RGPD/légale et déploiement des régimes dassurance/bien-être (PAE).
Informations supplémentaires :
Profil Recherché
Formation : BAC5 (Licence/Master) en RH Commerce ou Finance. Expérience : Minimum 10 ans en Paie / Comp & Ben / Admin du personnel dont au moins 5 ans sur un poste de management/responsable.
Langues : Maîtrise courante du Français et de lAnglais (oral et écrit).
Compétences clés : Maîtrise avancée des SIRH excellente capacité danalyse de données rigueur leadership esprit déquipe et sens des affaires.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
Protecting People. Enhancing Lives. Preserving our Planet."Il nostro scopo è migliorare la qualità della vita delle persone nel rispetto del pianeta attraverso l'erogazione di servizi volti al mantenimento di un elevato livello di igiene e sicurezza nelle strutture dove lavorano o pas ... View more
